* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por processar folha de pagamento, férias, admissões/demissões, controlar benefícios e ponto, garantindo conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e obrigações acessórias, como o eSocial.
- Folha de Pagamento e Encargos: Processar salários, adiantamentos, 13º salário, rescisões e conferir e desmembrar encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) enviados pela contabilidade.
- Rotinas Trabalhistas: Realizar processos de admissão (registro), demissão, controle de férias, controle de ponto (espelho de ponto) e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).
- Conformidade Legal: Acompanhar a legislação trabalhista, convenções coletivas.
- Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas sobre holerites, benefícios e procedimentos internos, atuando de forma consultiva.
- Documentação: Organizar e atualizar prontuários de funcionários, documentos funcionais e atestados médicos.
- Propor e apoiar na implementação de melhorias nos processos internos da área; Conduzir e apoiar na implementação de melhorias nos processos e procedimentos internos da área; Atualizar e acompanhar os indicadores da área;
- Importante já ter atuado com sistema Sólides e Fortime. Acompanhar indicadores do setor
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.147,33 - R$3.863,54 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial