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Analista de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Oportunidade: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que traga organização, análise e dedicação para o nosso departamento.

Funções:

Responsável pelo processo de admissão, gerir e emitir os registros de concessão de férias, controlando prazos e comunicados, emitir documentos e apurar tributos relacionados à rescisão contratual, processar a folha de pagamento, apurar encargos e enviar declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, SEFIP, etc.), emitir e conferir as guias de recolhimento de tributos e contribuições decorrentes da folha, realizar o atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e prestando suporte técnico, acompanhar alterações em convenções coletivas e mudanças na legislação trabalhista, verificar e regularizar pendências junto à Receita Federal, Caixa Econômica Federal e demais órgãos, enviar declarações de empresas sem movimento (DCTFWeb e eSocial), emitir Certidões Negativas de Débitos (CNDs) quando necessário, gerir tarefas relacionadas à situação fiscal de clientes, manter e acompanhar registros de ponto eletrônico, incluindo correções e justificativas, auxiliar no treinamento de novos profissionais, prestando suporte na integração e nos processos da área, identificar e solucionar pendências da integração contábil, solicitar parcelamentos de débitos trabalhistas e previdenciários, conduzir o processo de onboarding de novos clientes, abrir trâmites e processos no portal e-CAC da Receita Federal, Criar e parametrizar rúbricas no sistema Domínio, validando incidências de encargos, médias e reflexos conforme a legislação vigente, participar de reuniões em substituição ao analista sênior e/ou supervisão, representando o departamento, orientar a equipe técnica em dúvidas operacionais e de legislação trabalhista, responsável por registrar no eSocial os eventos decorrentes de reclamatórias trabalhistas, conforme orientações legais, incluindo valores pagos, verbas reconhecidas e encargos incidentes, emitir, conferir e realizar o envio das guias de recolhimento (INSS, FGTS, IRRF) referentes a decisões judiciais trabalhistas, abertura CNO.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Contabilidade, Curso Técnico
  • Ciências contábeis, Ensino Superior
  • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

  • Vale-alimentação
  • Convênio com a farmácia São João
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-transporte
  • Convênio Total Pass
  • Vale-combustível
  • Convênio Vittude
  • Auxílio creche