* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Oportunidade: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que traga organização, análise e dedicação para o nosso departamento.
Funções:
Responsável pelo processo de admissão, gerir e emitir os registros de concessão de férias, controlando prazos e comunicados, emitir documentos e apurar tributos relacionados à rescisão contratual, processar a folha de pagamento, apurar encargos e enviar declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, SEFIP, etc.), emitir e conferir as guias de recolhimento de tributos e contribuições decorrentes da folha, realizar o atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e prestando suporte técnico, acompanhar alterações em convenções coletivas e mudanças na legislação trabalhista, verificar e regularizar pendências junto à Receita Federal, Caixa Econômica Federal e demais órgãos, enviar declarações de empresas sem movimento (DCTFWeb e eSocial), emitir Certidões Negativas de Débitos (CNDs) quando necessário, gerir tarefas relacionadas à situação fiscal de clientes, manter e acompanhar registros de ponto eletrônico, incluindo correções e justificativas, auxiliar no treinamento de novos profissionais, prestando suporte na integração e nos processos da área, identificar e solucionar pendências da integração contábil, solicitar parcelamentos de débitos trabalhistas e previdenciários, conduzir o processo de onboarding de novos clientes, abrir trâmites e processos no portal e-CAC da Receita Federal, Criar e parametrizar rúbricas no sistema Domínio, validando incidências de encargos, médias e reflexos conforme a legislação vigente, participar de reuniões em substituição ao analista sênior e/ou supervisão, representando o departamento, orientar a equipe técnica em dúvidas operacionais e de legislação trabalhista, responsável por registrar no eSocial os eventos decorrentes de reclamatórias trabalhistas, conforme orientações legais, incluindo valores pagos, verbas reconhecidas e encargos incidentes, emitir, conferir e realizar o envio das guias de recolhimento (INSS, FGTS, IRRF) referentes a decisões judiciais trabalhistas, abertura CNO.
Formação desejada:
- Contabilidade, Curso Técnico
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Convênio com a farmácia São João
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Convênio Total Pass
- Vale-combustível
- Convênio Vittude
- Auxílio creche
