* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe para tornar possível construir de qualquer lugar do mundo. Esse é o nosso propósito e ele nos move todos os dias.
Sim, é ambicioso. E é exatamente isso que nos inspira.
Estamos aqui para transformar o mercado da construção civil, questionando o óbvio, criando novas formas de trabalhar e evoluindo constantemente. Acreditamos em pessoas protagonistas, que assumem responsabilidade pelas suas decisões, aprendem rápido e não se contentam com o “sempre foi assim”.
Valorizamos quem joga em time, trabalha com liberdade e responsabilidade lado a lado, age com transparência, colaboração e senso de dono. Pessoas que gostam de desafios, que têm energia para crescer e que entendem que desenvolvimento profissional anda junto com desenvolvimento humano.
Se você busca um ambiente dinâmico, com espaço para aprender, evoluir e causar impacto real, aqui é o seu lugar.
As portas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) estão abertas para quem quer ir além. 💙
Responsabilidades e atribuições
A vaga: Analista de Departamento Pessoal
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, senso de dono e compromisso com o atendimento humanizado aos nossos colaboradores. Nesta missão, dentro do setor Financeiro, você garantirá a excelência das rotinas operacionais de Administração de Pessoal de ponta a ponta. Além da execução, você terá um papel ativo e estratégico na mitigação de riscos trabalhistas, na análise de dados e na proposição contínua de melhorias para a nossa área.
Perfil que buscamos
- Protagonismo e Autogestão: Capacidade de assumir a frente dos processos com responsabilidade e independência, do início ao fim;
- Foco em Solução: Facilidade para analisar cenários, contornar obstáculos e resolver problemas de forma prática;
- Organização Estratégica: Habilidade para gerenciar prioridades e ritmo, garantindo um atendimento rápido e de excelência;
- Comunicação Conectiva: Desenvoltura para dialogar de forma clara, empática e fluida com diferentes perfis e áreas da empresa;
- Constância e Engajamento: Sentir-se confortável e ter afinidade com uma rotina de processos de DP contínuos e demandas recorrentes.
O que esperamos de você
- Atuar como interface com a contabilidade externa (enviar variáveis, conferir descontos e validar cálculos)
- Acompanhar e aplicar a Convenção Coletiva da Engenharia Civil e a legislação trabalhista (CLT)
- Controlar laudos médicos (ASO), garantindo a validade dos exames e a total conformidade com a NR-1
- Conferir documentação, encaminhar admissão para a contabilidade, conferir estabilidades e gerar documentos de desligamento e guias rescisórias
- Gerir férias, licenças, afastamentos, alterações cadastrais e contratos
- Administrar as plataformas (TotalPass, Flash, Clude, C4Life, Bradesco Saúde/Odonto e Alelo)
- Responder e-mails e dúvidas dos colaboradores, intermediando demandas com a contabilidade e o jurídico
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino Superior em Administração, Gestão de RH e similares
- Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal
- Conhecimento nas ferramentas do Google Workspace(Google Planilhas, Documentos, Apresentações e Google Drive)
Informações adicionais
Informações adicionais
- TotalPass - Desconto em academia
- C4 Life e Clude - plataformas de apoio a saúde física e mental
- DayOff no mês do aniversário
- 15 dias corridos de pausa de trabalho remunerada
- Modelo de trabalho (4 dias presenciais, 1 dia home office)
- O regime de contratação PJ (Pessoa Jurídica)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista COO
- Etapa 5: Contratação
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙, uma empresa de tecnologia que acredita que é possível construir de qualquer lugar do mundo quando conectamos pessoas, dados e a captura da realidade do canteiro de obras.
Nosso objetivo é transformar a forma como a construção é gerida, aproximando o escritório do que realmente acontece no campo. Utilizamos tecnologias de captura da realidade, como câmeras 360°, drones e laser scanning, para trazer mais clareza, transparência e confiança para a tomada de decisão.
Aqui, acreditamos em uma gestão baseada em fatos, não em percepções. Centralizamos informações reais da obra para que times possam colaborar melhor, antecipar problemas e gerar resultados com mais eficiência e inteligência.
Somos movidos por inovação, aprendizado contínuo e pela vontade de desafiar o jeito tradicional de construir. Buscamos pessoas curiosas, protagonistas e colaborativas, que queiram crescer junto com a gente e deixar sua marca na transformação do setor da construção. 💙