* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de Produtos para apoiar a criação, desenvolvimento e lançamento de novas ofertas para o mercado brasileiro e latino-americano. Essa posição atuará de forma analítica e multifuncional, contribuindo com estudos, estruturação de business cases e execução das etapas necessárias para o lançamento e acompanhamento das ofertas.
Responsabilidades e atribuições
Ideação e Análise de Oportunidades
- Apoiar a identificação de oportunidades de mercado para novas ofertas;
- Contribuir para a definição dos objetivos e do escopo das ofertas;
- Levantar informações sobre mercados e países-alvo, com foco em Brasil e América Latina.
Construção de Business Case
- Realizar estudos de mercado, incluindo PAM, market share, análise da concorrência, posicionamento e estratégias de Go-to-Market (GTM);
- Apoiar a definição de preços e margens;
- Elaborar forecast de vendas;
- Contribuir para análises de impacto em P&L;
- Apoiar estimativas de CAPEX e OPEX;
- Levantar requisitos técnicos, regulatórios e de certificação.
Desenvolvimento da Oferta
- Apoiar a elaboração de documentos para os gerentes de projetos;
- Participar da condução de pesquisas de mercado e focus groups;
- Atuar em parceria com áreas internas, como Engenharia, Marketing, Supply Chain, Qualidade, entre outras.
Preparação para Lançamento
- Realizar o cadastro de SKUs;
- Executar o cadastro de listas de preços nos sistemas;
- Apoiar o planejamento do estoque inicial;
- Participar da validação de mock-ups;
- Desenvolver briefings para embalagens e manuais.
Acompanhamento Pós-Lançamento
- Monitorar o desempenho das ofertas nos primeiros meses após o lançamento;
- Apoiar a análise de indicadores de vendas e mercado;
- Sugerir melhorias com base nos resultados obtidos.
Governança e Controle
- Apoiar a validação do Business Case após o lançamento;
- Organizar informações para o fechamento dos projetos.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Experiência com produtos elétricos de baixa tensão (mini disjuntores, contatores, disjuntores caixa aberta e moldada, DPS, IDR, barramentos)
- Experiência em análise de produtos, portfólio ou mercado
- Conhecimento em análise de dados e construção de business cases
- Inglês básico (escrita/leitura)
- Conhecimento do Pacote Office (power point, excel, word)
Diferenciais
- Espanhol básico
- Familiaridade com conceitos de mercado e estratégia (pricing, GTM, concorrência)
- Conhecimento do sistema Totvs Protheus
- Vivência com processos de lançamento de produtos
Informações adicionais
A Steck está comprometida em ajudar a prevenir a discriminação no emprego, recrutamento, anúncios de emprego, remuneração, rescisão, atualização, promoções e outras condições de emprego contra qualquer funcionário ou candidato.
É política da Steck proporcionar oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Nós abraçamos a diversidade ao máximo e a enxergamos como crucial para o sucesso e motivação no trabalho.
Somos uma empresa inclusiva e estamos continuamente criando um ambiente inclusivo e recebemos pessoas de todos os contextos.
#VemSerSteck
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor da área
- Etapa 4: Contratação
Trabalhe e cresça na Steck
Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.
A Steck é uma empresa brasileira do grupo Schneider e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial e estamos presente em mais de 18 países da América Latina.
Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas! ❤💙💚💛💜🤍🖤🧡🤎🌈💜
NOSSA CULTURA DE SER #IMPACT
a Steck, acreditamos no poder do impacto. Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos #IMPACTMAKER.
#Inclusão:Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.
#Maestria:Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.
#Propósito: Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.
#Ação:Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.
#Curiosidade: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.
#Trabalho em Equipe:Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.
Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional! 🚀😍
STECK e Tudo se Liga!
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COMUNICADO ALERTA DE GOLPE
Golpe da Falsa Vaga de Emprego. A Steck está ligada e alerta VOCÊ que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em seus processos seletivos. A STECK tem conhecimento de que pessoas estão sendo contatadas por terceiros que, de forma fraudulenta, se apresentam em nome da companhia de recrutamento e seleção para oferecer vagas de emprego, exigindo o pagamento de taxas ou a realização de cursos pagos como condição para contratação.
Fique atento! Trata-se de um golpe! A Steck já está tomando as medidas cabíveis para investigar e coibir esse tipo de prática.
Reforçamos que todas as nossas oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como nosso site institucional www.steck.com.brou www.steckgroup.com, redes sociais (@steckeletrica ou @stecklatam) e com perfis verificados em plataformas de recrutamento.
Não abra e-mails, mensagens, não atenda ligações ou clique em links suspeitos, não pague boletos ou faça PIX para desconhecidos.
Orientamos que qualquer abordagem suspeita seja desconsiderada e, se possível, denunciada às autoridades competentes.
A Steck reitera seu compromisso com a transparência e o respeito aos profissionais e candidatos que desejam fazer parte de seu time. Se Liga!
