* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Desenvolver, integrar e sustentar os sistemas e produtos digitais da Solute RH, incluindo plataformas internas e páginas de vendas, garantindo escalabilidade, usabilidade e eficiência operacional para o negócio e para os clientes.
- Levantar necessidades técnicas e de negócio junto às áreas de consultoria, comercial e marketing, por meio de reuniões e análises de processos, para transformar demandas operacionais em soluções digitais, de forma contínua.
- Converter ferramentas existentes em Excel, Word e Drive em sistemas próprios, estruturando lógica, banco de dados e fluxos, para padronizar e escalar as entregas aos clientes, de forma contínua.
- Desenvolver, testar, implementar e documentar sistemas internos e produtos digitais, garantindo funcionamento, segurança e clareza de uso, com entregas semanais e evoluções mensais.
- Criar, editar e manter páginas de vendas dos cursos, mentorias e consultorias, utilizando ferramentas de desenvolvimento ou construtores de páginas, para garantir conversão, clareza da oferta e alinhamento com a estratégia comercial, conforme lançamentos e demandas.
- Realizar ajustes técnicos em páginas de vendas, como integrações, formulários, automações e melhorias de performance, para garantir estabilidade e conversão, de forma contínua
- Garantir usabilidade, experiência do usuário e padronização visual dos sistemas e páginas, para facilitar o uso por clientes e equipe interna, com revisões periódicas.
- Manter e evoluir sistemas existentes, corrigindo falhas, melhorando processos e adaptando soluções às novas demandas do negócio, de forma contínua.
- Apoiar tecnicamente consultoras e time interno, orientando o uso correto das ferramentas desenvolvidas, sempre que necessário
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, identificando necessidades de manutenção e solicitação de reparos.
- Apoiar a gestão, reportando problemas e irregularidades relacionadas à área de atuação.
- Participar de treinamentos e reuniões conforme convocação da empresa.
- Executar outras atividades correlatas conforme orientação da gestão.