ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL HUMANO (DHO) JÚNIOR

• Apoiar os processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos, ações de desenvolvimento e programas internos;
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento e cultura corporativa;
• Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de DHO;
• Apoiar a comunicação interna e ações;
• Realizar o controle e organização de documentos relacionados aos processos de Recursos Humanos;
• Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área;
• Garantir a conformidade dos processos de DHO conforme as políticas internas e boas práticas da organização.

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com processos de Treinamento e Desenvolvimento, ou atividades generalistas de RH;
• Conhecimento em rotinas de DHO e Recursos Humanos;
• Pacote Office intermediário, principalmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, proativo e com foco em resultados;
• Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Diferenciais

• Vivência com indicadores de RH e DHO;
• Conhecimento em ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência com programas de clima organizacional e engajamento.

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• TotalPass;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio Creche.

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