Analista de DHO/BP Sênior.

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Investimentos.

Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!

E o que nos torna especiais:

• Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
• Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
• Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
• Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.

Requisitos:

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como Business Partner estratégico, alinhando as práticas e iniciativas de Pessoas & Cultura à estratégia organizacional.
• Compreender profundamente o negócio, sua estrutura, objetivos, indicadores e processos, contribuindo de forma consultiva e efetiva para a tomada de decisão das lideranças.
• Apoiar lideranças no desdobramento da estratégia, definição de estruturas organizacionais e dimensionamento de times.
• Realizar diagnósticos organizacionais (liderança, clima, estrutura, processos e capacidade dos times) e desenvolver planos de ação com foco em causa raiz.
• Implementar e acompanhar métricas e indicadores de desempenho, avaliando a efetividade das iniciativas de gestão de pessoas.
• Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças na aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas.
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
• Facilitar processos de mudança organizacional, apoiando líderes e times durante as transições.
• Conduzir projetos institucionais e iniciativas estratégicas conectadas às dores do negócio.
• Planejar e executar programas de Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Competências e Avaliação de Desempenho.

Resultados esperados:

• Forte alinhamento entre a estratégia de Pessoas & Cultura e os objetivos do negócio.
• Times mais estruturados, engajados e de alta performance.
• Lideranças mais preparadas para gerir pessoas, performance e mudanças.
• Melhoria contínua do clima organizacional e fortalecimento da cultura.
• Tomada de decisão baseada em dados, indicadores e diagnósticos estruturados.
• Execução efetiva de projetos e planos de ação com impacto real no negócio

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em áreas de Humanas ou correlatas.
• Excel em nível intermediário.
• Experiência com estruturação e execução de movimentações organizacionais e design de estruturas.
• Capacidade analítica para coletar, analisar e interpretar dados, transformando informações em soluções práticas.
• Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Atração & Seleção, DHO, Performance).
• Experiência em gestão de projetos, melhoria de processos ou atuação como facilitador(a).
• Conhecimento de indicadores, métricas e ferramentas de desenvolvimento e performance.
• Habilidade para gestão de conflitos.
• Vivência com Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Modelo de trabalho:

Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.

Benefícios

O que temos para você:

Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos!)

Vale-transporte (Se necessário)

Plano de Saúde e Odontológico

Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas

Atendimento Psicológico

Campanhas de vacinação

Seguro de vida

Serviço social

Academia Corporativa Learning.Rocks

Day Off no mês de Aniversário

️ Gympass

Participação de lucros (PLR)

Auxílio creche ou Auxílio Babá ‍

Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.

No dress code: você pode se vestir como preferir!

Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong.

Programa de indicação de talentos

Confira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de Benefícios

Vagas afirmativas

Todas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão! São iniciativas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e PB Tech, que buscam promover um ambiente mais acolhedor, diverso e inclusivo para todos. Faz parte da nossa cultura, respeitar e valorizar as diferenças que nos movem e contribuem para nossa evolução.

São muitos os desafios que temos pela frente e acreditamos que a diversidade nos aproxima, a cada dia que se passa, do nosso grande sonho: sermos o melhor consignado do Brasil!

LGPD

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a PB Tech possuem uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos. Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade.

Ficou com dúvidas? Acesse o nosso Código de Ética.

Mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

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Acreditamos numa empresa inclusiva e diversa, por isso, todos são bem-vindos.

Venha sorrir com a gente.