Analista de DHO III

• Liderar projetos transversais de DHO e Comunicação (integração, campanhas, jornadas, alinhamentos estratégicos), garantindo entrega com qualidade, prazos e impacto nos objetivos do negócio.
• Desenvolver e monitorar indicadores-chave (KPIs) do subsistema — engajamento, participação, efetividade de campanhas, tempo de resposta, satisfação, entre outros — e promover leituras analíticas para tomada de decisão.
• Desenhar, aprimorar e padronizar processos e políticas alinhados às melhores práticas de mercado, com foco em governança, consistência e eficiência operacional.
• Atuar como ponto de referência estratégica junto a líderes e áreas parceiras para alinhar ações de comunicação e DHO aos objetivos organizacionais.
• Gerenciar a comunicação interna corporativa, garantindo clareza, consistência, adequação de tom e impacto das mensagens em múltiplos canais.
• Planejar, priorizar e acompanhar iniciativas, integrando cronogramas, recursos, riscos e resultados em painéis de acompanhamento (dashboards).
• Capacitar, orientar e apoiar times operacionais, promovendo compartilhamento de boas práticas, metodologias e padrões de execução.
• Produzir análises e reports gerenciais para a liderança, com insights que orientem estratégias de engajamento e comunicação.

Formação e vivência

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência sólida (mínimo 5 anos) em DHO, Comunicação Interna, Engajamento ou áreas similares em ambiente corporativo.

Conhecimentos técnicos

• Gestão de projetos (planejamento, escopo, cronograma, entregas e riscos).
• Indicadores e métricas: definição, monitoramento e interpretação de KPIs relevantes.
• Organização e leitura de indicadores, com uso de Excel e interpretação de dashboards em Power BI ou similares).
• Familiaridade com comunicação corporativa multicanal e melhores práticas de engajamento.
• Conhecimento de processos, governança, políticas internas e compliance organizacional.

Competências comportamentais

• Visão estratégica e analítica: traduzir dados e contextos em insights decisórios.
• Liderança de influência: influenciar e articular com diferentes stakeholders.
• Comunicação clara e persuasiva: escrita e oral adaptadas a públicos diversos.
• Proatividade com responsabilidade: identificar melhorias, sugerir soluções e promover execução pautada em rigor.
• Organização e autonomia: gerir múltiplos projetos e prioridades com disciplina.

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• PLR - De acordo com atingimento de resultados
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Wellhub
• Desconto em Produtos Vivara e Life
• Day Off de Aniversário

Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos.Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.

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