* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos alguém para apoiar a execução das iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a implementação de ações de treinamento, fortalecimento da cultura e construção de uma experiência positiva para o colaborador, por meio de organização, qualidade na entrega e suporte às demandas da área de Pessoas & Cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento, trilhas de aprendizagem e ações de capacitação para diferentes públicos.
- Dar suporte na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento e carreira, em parceria com lideranças e área de Pessoas & Cultura.
- Apoiar a organização e execução de projetos da área, com foco em cultura, clima, onboarding e desenvolvimento de lideranças.
- Realizar a curadoria e logística de treinamentos internos e externos (contato com fornecedores, organização de agendas, materiais e acompanhamento das ações).
- Conduzir o onboarding institucional, garantindo uma experiência positiva para novos colaboradores, bem como fazer o controle de kits e a operação do processo.
- Acompanhar indicadores de T&D (como participação, engajamento e NPS), apoiando na análise de resultados e melhorias.
- Apoiar a aplicação de pesquisas de clima, satisfação e outras iniciativas de experiência do colaborador.
- Manter atualizadas planilhas, sistemas e controles da área.
- Buscar constantemente atualização sobre práticas e tendências de desenvolvimento humano.
- Realizar gestão e manutenção das ferramentas e plataformas da área.
- Apoiar, quando necessário, em recrutamento e seleção.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos na área.
- Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e postura colaborativa.
- Conhecimento intermediário em Power Point e Excel.
- Perfil organizado e com forte senso de planejamento.
- Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação, com resiliência, adaptabilidade.
- Conhecimento intermediário em Power Point e Excel.
- Conhecimento do mercado financeiro será considerado um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com P&C
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
Sua Jornada Extraordinária Começa Aqui! 💙
A Blue3 Investimentos nasceu com um propósito claro: transformar a vida financeira dos brasileiros — e também das pessoas que constroem essa história todos os dias.
Com mais de 16 anos de trajetória, nos tornamos um dos principais escritórios de assessoria de investimentos do país. Hoje somos mais de 800 colaboradores, presentes 22 unidades espalhadas pelo Brasil, como Ribeirão Preto, São Paulo, Campinas, Uberlândia, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, entre outras cidades. Juntos, conectando pessoas, sonhos e oportunidades.
Nossa história também é marcada por reconhecimento. Fomos eleitos o melhor escritório de assessoria de investimentos do Brasil pelo Brasil Advisor Awards, premiação promovida pela XP Inc.. Atualmente, contamos com mais de R$ 50 bilhões sob custódia e mais de 45 mil clientes ativos, números que refletem a confiança depositada em nosso trabalho.
Mas o que realmente nos move é a nossa cultura. Aqui, somos abertos ao novo e acreditamos no impossível. Valorizamos a dor de dono, o protagonismo e o sentimento de pertencimento, incentivando cada pessoa a evoluir, crescer e construir uma carreira com significado.
Na Blue3, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que compartilham sonhos grandes.
Temos orgulho da nossa trajetória - e ainda mais ambição para o que vem pela frente.
Vamos juntos construir uma jornada extraordinária?💙
Nós somos a Blue3 Investimentos. 🚀