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Analista de DHO | Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Abasteça sua carreira com propósito e confiança

Quem somos | Impulsionando caminhos

Somos a ALE, a quarta maior distribuidora de combustíveis e parte da Glencore, uma das líderes globais em commodities. Há 30 anos, atuamos com foco em qualidade e confiança, garantindo que pessoas e negócios sigam em movimento.

Nosso propósito é oferecer soluções com qualidade e confiança, impulsionando jornadas e gerando impacto real. Mais do que combustível, entregamos cuidado em cada detalhe. Em nossos mais de 1.500 postos ALE, existe uma equipe comprometida em fazer o certo, todos os dias.


Por que trabalhar na ALE?


Na ALE, o trabalho tem impacto real e as pessoas encontram espaço para crescer de forma consistente, contribuindo para resultados sustentáveis.

Você terá a oportunidade de gerar impacto, trabalhando ao lado de profissionais de alta performance, em uma cultura que equilibra responsabilidade e proximidade.

Se você busca um lugar para construir um caminho profissional com propósito, segurança e confiança, a ALE pode ser o seu próximo passo.

ALE Combustíveis. Seu caminho, nossa energia. O futuro é com você.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento, garantindo alinhamento às prioridades estratégicas da companhia;
  • Acompanhar o orçamento de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Atuar na construção da Universidade Corporativa ALE, estruturando trilhas de aprendizagem para diferentes públicos e apoiando a jornada de desenvolvimento dos colaboradores;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de aprendizagem e desenvolvimento, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua;
  • Administrar a plataforma de aprendizagem, garantindo uma experiência simples e de qualidade para os colaboradores;
  • Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, fortalecendo uma cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) ou Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
  • Vivência na construção e gestão de Universidade Corporativa e/ou programas estruturados de aprendizagem;
  • Vivência na interface com lideranças, apoiando diagnósticos e soluções de desenvolvimento;
  • Experiência na construção e acompanhamento de indicadores (KPIs) de treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS);
  • Desejável conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais


NOSSOS BENEFÍCIOS:

Vale alimentação

Refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

TotalPass (academias e atividades físicas)

Seguro de vida

Auxílio funeral (extensivo aos familiares)

Consultoria jurídica, social e psicológica

Vale transporte

Salário família

Auxílio filho excepcional

Licença maternidade estendida

Participação nos Resultados (PPR)

Previdência privada

Adicional por tempo de serviço


Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.