* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 07h as 17h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte
Horário: 07h as 17h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional.
- Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores.
- Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de treinamento e desenvolvimento.
- Elaborar e manter atualizado o plano de carreira e sucessão da empresa.
- Promover ações de engajamento e motivação dos colaboradores.
- Atuar como consultor interno em questões relacionadas a gestão de pessoas.
- Participar de projetos de cultura organizacional e clima laboral.
- Fomentar a comunicação interna e a integração entre as equipes.
- Realizar pesquisas de clima e satisfação dos colaboradores.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia - (Imprescindivel)
- Experiência em desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Experiência com treinamento, desenvolvimento (avaliação de desempenho, endomarketing, cargos e salarios, clima organizacional, educação corporativa, entre outros)
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte