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Analista de Documentação e Segurança do Trabalho

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é uma das maiores incorporadoras do Minha Casa, Minha Vida do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.

Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise e validação da documentação de colaboradores terceiros, garantindo o atendimento aos requisitos legais e internos;
  • Conferir documentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), como PGR, PCMSO, ASO, Ficha de EPI, NRs, OS e APR;
  • Controlar vencimentos, acompanhar pendências e realizar cobranças junto às empresas terceirizadas;
  • Orientar empresas quanto à documentação necessária e realizar a liberação de colaboradores para atuação nas obras;
  • Manter os controles documentais atualizados e atuar de forma preventiva na identificação de pendências.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Segurança do Trabalho, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com documentação de terceiros;
  • Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office;
  • Desejável conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;

Informações adicionais

  • Recesso remunerado de 30 dias, após 1 ano de contrato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!