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Analista de Educação Corporativa Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo 100% presencial no time de Gente e Gestão - T&D, responsável por contribuir com a excelência operacional dos nossos programas de capacitação obrigatória, garantindo o alinhamento com exigências legais, órgãos reguladores e necessidades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na estruturação, aplicação e acompanhamento de treinamentos normativos e regulatórios, assegurando conformidade com legislações e diretrizes de órgãos reguladores.
  • Realizar interface com áreas clientes para levantamento de demandas, alinhamento de prazos e construção conjunta das ações de capacitação.
  • Gerenciar a logística das turmas de treinamento, incluindo calendário, comunicação, inscrições, controle de presença e certificação.
  • Apoiar na gestão de fornecedores, realizando cotações, acompanhamento de entregas, controle de contratos e avaliações de performance.
  • Controlar o orçamento da área, realizando lançamentos, atualizações e acompanhamentos mensais junto à área financeira.
  • Utilizar plataformas e ferramentas de gestão da aprendizagem (LMS), garantindo o correto registro e acompanhamento dos treinamentos.
  • Contribuir para a mensuração de resultados e indicadores relacionados à efetividade dos programas obrigatórios e de conformidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Pedagogia, RH ou áreas correlatas).
  • Experiência anterior com educação corporativa, preferencialmente em temas regulatórios, normativos ou obrigatórios.
  • Vivência com gestão de logística de treinamentos, relacionamento com áreas internas e parceiros externos.
  • Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de gestão de prazos.
  • Habilidade em comunicação escrita e verbal.
  • Conhecimentos em plataformas LMS, Excel e ferramentas de gestão de projetos.

Seria muito legal se você tivesse:


  • Experiência com temas regulatórios exigidos por órgãos como Banco Central, ANS, CVM, SUSEP, entre outros.
  • Conhecimento em metodologias de mensuração de eficácia de treinamentos (como a 6 Ds).
  • Familiaridade com ferramentas de BI para acompanhamento de indicadores (ex: Power BI).

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini - SP.

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
  • Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭
  • Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️
  • Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉
  • Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!💊

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA.

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.


🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.