* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que estará sobre seus cuidados:
Responsável por apoiar e conduzir iniciativas de educação corporativa, contribuindo para a implementação de programas e trilhas de aprendizado voltados ao desenvolvimento técnico e comportamental de colaboradores e líderes. Atua na organização de conteúdos, acompanhamento de indicadores e controle de processos, assegurando a qualidade e a conformidade das ações de capacitação da empresa.
Responsabilidades e atribuições
O que é importante você ter?
• Apoiar e contribuir para o desenho de programas e trilhas de aprendizagem, colaborando na estruturação de conteúdos, formatos e metodologias.
• Conduzir iniciativas e programas de aprendizagem de baixa e média complexidade, assegurando o cumprimento dos cronogramas e padrões definidos.
• Organizar e acompanhar a execução de treinamentos obrigatórios e regulatórios (ética, LGPD, compliance, prevenção, entre outros).
• Participar da curadoria de conteúdos e da seleção de fornecedores e parceiros de aprendizado.
• Acompanhar e consolidar indicadores de participação, satisfação e efetividade, apoiando o uso de dados para melhoria contínua.
• Apoiar o desenvolvimento e a aplicação de instrumentos de avaliação de aprendizado.
• Atuar em parceria com áreas técnicas, apoiando programas de capacitação de competências específicas do negócio.
• Apoiar ações de comunicação e engajamento relacionadas aos programas de desenvolvimento.
• Propor e implementar melhorias nos processos e ferramentas de educação corporativa, com foco em eficiência e experiência do participante.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo ou Cursando (RH, Administração, Psicologia ou Pedagogia.)
- Pacote office Intermediário;
Informações adicionais
Como Cuidamos de você:
Benefícios:
- Seguro Saúde;
- Seguro Odontológico;
- Seguro Decesso;
- Vale Transporte
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- 13ª Cesta de Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Plano de Previdência Privada;
- Auxílio Creche e/ou Babá;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Gympass;
- Day off para comemorar seu aniversário;
- Universidade Corporativa com mais 500 cursos;
- Programa de Saúde Integrada: mental, social, financeira e física.
Onde ficamos?
Nossa sede fica localizada na zona sul de São Paulo, próximo a estação de trem Morumbi (linha 9 – Esmeralda), na região do bairro Chácara Santo Antônio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte de um time especialista em Cuidar!
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa BB Seguros, holding que concentra os negócios de seguridade do Banco do Brasil. Atuamos nos ramos de Vida, Habitacional, Rural e Massificados (Residencial, Empresarial, Condomínio e Máquinas e Equipamentos), sendo a seguradora líder nacional nos ramos em que atua. Mais de 2.100 colaboradores, distribuídos entre São Paulo (Sede), Franca (Central de Relacionamento e Negócios) e outros estados (time Comercial) formam um time especialista em cuidar que trabalha todos os dias para trazer soluções simples, ágeis e convenientes, cuidando de pessoas e protegendo o que é valioso para elas, em todos os momentos de suas vidas.