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Analista de Employer Branding Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:Você será responsável por fortalecer a nossa marca empregadora em todos os pontos de contato com candidatos, colaboradores e comunidade.

Na prática, isso significa:

  • Criar e executar estratégias de Employer Branding alinhadas ao posicionamento do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Desenvolver campanhas para atração de talentos.
  • Produzir conteúdos que contem histórias reais sobre nossa cultura.
  • Trabalhar em parceria com Marketing, Talent Acquisition e lideranças.
  • Organizar ações presenciais e digitais em universidades, comunidades e eventos.
  • Gerenciar o calendário de campanhas de atração.
  • Medir resultados através de indicadores e propor melhorias contínuas.
  • Buscar tendências e novas formas de tornar nossa marca cada vez mais relevante.

Perfil que buscamos:

  • Experiência com Employer Branding ou Talent Marketing.
  • Vivência com produção de conteúdo.
  • Planejamento de campanhas.
  • Organização de eventos focados em aquisição de talentos e fortalecimento de relacionamento com a comunidade.
  • Ferramentas de automação, IA e análise de indicadores.
  • Conhecimento em branding, marketing digital ou experiência do colaborador.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão Ducz de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.