Analista de Endomarketing

Descrição e Atividades

Estamos em busca de um(a) Analista de Endomarketing criativo(a), organizado(a) e com forte visão estratégica para fortalecer a comunicação da Inova. Essa pessoa será responsável por promover a cultura organizacional, atuando ativamente entre áreas, para facilitar e aprimorar a comunicação interna.

• Planejar, desenvolver e executar ações de comunicação interna e endomarketing alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
• Criar, revisar e divulgar conteúdos institucionais para os diferentes públicos internos, garantindo clareza, consistência e aderência à identidade da marca.
• Desenvolver campanhas de comunicação voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, engajamento, reconhecimento, clima organizacional e programas corporativos.
• Atuar como parceiro interno das áreas da empresa, apoiando a construção e disseminação de comunicações relacionadas a projetos, processos, treinamentos, segurança, qualidade, meio ambiente e demais iniciativas corporativas.
• Apoiar a estruturação da jornada do profissional por meio de ações de comunicação e experiência, desde a integração até programas de desenvolvimento e reconhecimento.
• Planejar, organizar e apoiar eventos internos, campanhas comemorativas, programas institucionais e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.
• Garantir a atualização e efetividade dos canais de comunicação interna, propondo melhorias contínuas que ampliem o alcance, a compreensão e o engajamento dos profissionais.
• Atuar em conjunto com Recursos Humanos e Agência de Marketing Externa no fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding), fortalecendo a percepção da empresa como um excelente lugar para trabalhar.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros de comunicação, acompanhando entregas, cronogramas e padrões de qualidade.
• Monitorar indicadores das ações realizadas, avaliando resultados e propondo ajustes para aumentar a efetividade das iniciativas.
• Apoiar programas institucionais relacionados à cultura organizacional, comunicação de mudanças e demais projetos estratégicos da área de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em: Comunicação, Marketing, Publicidade e Progaganda e Design
• Experiência com comunicação interna ou marketing;
• Boa escrita e comunicação clara;
• Organização e gestão de múltiplas demandas;
• Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Pacote Adobe, Photoshop ou similares)
• Conhecimento em Employer Branding
• Conhecimento em fotografia e filmagens

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