ANALISTA DE ESTOQUE JÚNIOR

• Apoiar e controlar as atividades de gestão e planejamento de estoques dos clientes;
• Analisar e acompanhar as ordens de compras em aberto, as requisições de compras, as quantidades de itens em estoque, etc.;
• Manter interação com outras áreas, visando obter dados importantes para a gestão de estoque;
• Realizar diligenciamento interno junto às áreas afins;
• Analisar e mapear os processos de trabalho através do acompanhamento dos indicadores de desempenho;
• Controlar os processos de otimização dos estoques junto às operações;
• Utilizar recursos de TI (access, macros, excel, sistemas integrados) para montar e realizar consultas e extração de dados; Monitorar os processos da cadeia de reposição de estoques;
• Reunir informações dos processos de planejamento de estoque;
• Analisar e verificar a possibilidade de padronização e racionalização de materiais;
• Monitorar estoques sob os seguintes aspectos: rupturas, estoque total, distribuição de itens por parâmetros de planejamento, volume de itens de investimento em estoque, volume de devoluções e volume de itens sem movimentação, entre outros;
• Realizar viagens entre as unidades para realização de reuniões e visitas aos clientes, acompanhamento do contrato e treinamentos internos ou aos clientes;
• Emitir requisições de materiais para reposição de estoque;
• Acionar as áreas de compras para melhorar a disponibilidade dos contratos e para oportunidades de contratações ainda não existentes;
• Manter e atualizar os parâmetros dos modelos de ressuprimentos;
• Definir níveis mínimos e máximos de estoque dos materiais aprovisionados, bem como as quantidades a serem repostas.

• Educaçãosuperior completa;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Experiência com atividades de gestão e planejamento de estoque;

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.