* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a vaga:
- Aqui, acreditamos que benefícios e engajamento caminham juntos — e que a experiência do colaborador é construída no dia a dia, com escuta, cuidado e trabalho em equipe. Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Experiência do Colaborador – Benefícios, trabalhando em parceria com um time colaborativo de RH, onde decisões, desafios e conquistas são compartilhados. Esse papel une uma base operacional sólida em benefícios com uma atuação ativa em engajamento e bem‑estar, fortalecendo a relação das pessoas com a empresa ao longo da jornada.
O que vai fazer:
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- Administrar os benefícios corporativos (VR/VA, VT, saúde, odonto, bem‑estar, parcerias)
- Atender colaboradores com empatia, clareza e proximidade
- Atuar junto ao time de RH no onboarding e na comunicação de benefícios
- Acompanhar o uso e a percepção dos benefícios pelos colaboradores
- Contribuir para ações de engajamento, bem‑estar e qualidade de vida
- Apoiar iniciativas que fortaleçam clima, pertencimento e conexão com a cultura
- Contribuir com indicadores e melhorias contínuas na experiência do colaborador
O que buscamos:
- Experiência com gestão de benefícios
- Perfil organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes
- Gostar de trabalhar em conjunto e trocar com o time
- Entender que engajamento se constrói com presença, escuta e consistência
- Acreditar que cuidar das pessoas é um esforço coletivo
O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, respeitoso e humano
- Atuação próxima a um time de RH unido e parceiro
- Espaço real para desenvolvimento e crescimento
- Salário competitivo.
- Benefícios como plano de saúde e odonto, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e vale-transporte;
- Ajuda de custo Home Office e auxílio creche;
- Programa de academia – Gympass e Totalpass;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa;
- Programa de Qualidade de Vida;
- Plataforma ZenKlub para o seu bem-estar;
- Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
- Sistema de trabalho hibrido;