Gerente Inteligência Artificial e Automação | Holding

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.

Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente Inteligência Artificial e Automação, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.

Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Estratégia e Orquestração de IA

• Atuar como o orquestrador central de todas as iniciativas de Inteligência Artificial e Automação da companhia.
• Definir, junto às áreas de negócio e à liderança executiva, a estratégia corporativa de IA.
• Estruturar e manter o roadmap de IA, com critérios claros de priorização (impacto no negócio, viabilidade técnica, risco, escala e retorno).
• Garantir alinhamento entre iniciativas táticas (POCs, automações e agentes) e a visão estratégica de longo prazo.

Governança, Stack e Arquitetura

• Definir e evoluir a stack corporativa de Inteligência Artificial, assegurando padronização, governança, segurança e escalabilidade.
• Estabelecer diretrizes de arquitetura para agentes compartilhados, modelos, pipelines e automações.
• Apoiar e validar as definições arquiteturais propostas pelo time técnico.
• Avaliar e homologar tecnologias, plataformas e fornecedores de IA, conduzindo análises técnicas e estratégicas.

Gestão de Entregas e Qualidade

• Garantir acompanhamento de prazos, qualidade técnica e aderência aos objetivos de negócio das iniciativas de IA.
• Gerir múltiplos projetos e provas de conceito de IA e automação em paralelo.
• Definir e acompanhar indicadores de sucesso, valor gerado e adoção das soluções de IA.

Liderança de Pessoas e Desenvolvimento do Time

• Liderar o time de Inteligência Artificial e Automação, incluindo analistas e engenheiros de IA.
• Atuar como referência estratégica e técnica, orientando decisões e priorizações do time.
• Desenvolver o time em aspectos técnicos, conceituais e comportamentais, fomentando inovação contínua e boas práticas de engenharia de IA.

Treinamento e Aculturamento Organizacional

• Liderar as iniciativas de capacitação e aculturamento da companhia em Inteligência Artificial.
• Definir planos de treinamento por público (executivos, lideranças, times operacionais).
• Garantir uso consistente, responsável e seguro das ferramentas de IA homologadas.
• Atuar como evangelizador interno de IA, conectando tecnologia a ganhos concretos de eficiência e inovação.

Uso Prático, Inovação e Atualização Contínua

• Ser heavy user de Inteligência Artificial em sua rotina de trabalho.
• Explorar novas ferramentas, abordagens e aplicações de IA, mantendo a companhia atualizada.
• Estimular cultura de experimentação controlada, aprendizado rápido e inovação responsável.

• 
  Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Dados/Computação, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em Inteligência Artificial, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou Transformação Digital.
• Mínimo de 7 anos de experiência em tecnologia e desenvolvimento de software; Mínimo de 3 anos de atuação direta com projetos de Inteligência Artificial, automação ou soluções baseadas em dados.
• Experiência prática com Inteligência Artificial, agentes, automações e workflows de IA; Capacidade de definir e evoluir arquiteturas e stack corporativa de IA; Conhecimento em modelos de linguagem, agentes autônomos e geração de código assistida por IA; Vivência com ecossistema Microsoft de IA (ex.: Azure AI, AI Foundry, Copilot, serviços cognitivos); Capacidade de avaliação crítica de tecnologias, modelos e fornecedores de IA; Conhecimento em governança, segurança e riscos associados ao uso de IA em ambiente corporativo.
• Forte visão estratégica com capacidade de execução; Comunicação clara e habilidade de traduzir temas técnicos para públicos executivos; Foco em resultados e melhoria contínua.

Seja bem-vindo(a) a JHSF!

Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.

Fundada em 1972, a JHSF – Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes. Possuímos uma atuação segmentada por unidades de negócio, que incluem: JHSF Malls, Fashion Retail, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo, JHSF Capital, Clubs, Entretenimento & Lifestyle, Imóveis de Locação, Desenvolvimento Imobiliário, JHSF Internacional e a BYS, voltada ao segmento de iates e embarcações.

A JHSF conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.

Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.

Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.



Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.

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