* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos recrutando uma pessoa para a posição de Analista de Experiência do Colaborador para atuar no time de Gente & Gestão da companhia.
Missão do Cargo
Apoiar a construção e sustentação da jornada de experiência do colaborador, garantindo organização, acompanhamento de cronogramas, controle de entregas e gestão de dados dos programas de Gente & Gestão. Este profissional atua como facilitador operacional das iniciativas de experiência, assegurando que os projetos saiam do planejamento e se
concretizem com qualidade, prazo e visibilidade para as áreas envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a organização e o acompanhamento dos programas de experiência do colaborador (engajamento, rituais, ações de clima, comunicação interna, reconhecimento, etc.);
- Gerenciar cronogramas, marcos e entregas dos projetos, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento entre as áreas envolvidas;
- Atuar como ponto de controle (“bater o bumbo”) para garantir que responsáveis cumpram etapas e devolutivas combinadas;
- Estruturar e manter controles, planilhas, fluxos e checklists dos programas de experiência;
- Apoiar a padronização de processos operacionais relacionados à jornada do colaborador;
- Acompanhar demandas das áreas internas relacionadas às ações de experiência;
- Consolidar e organizar dados de pesquisas internas (clima, engajamento, satisfação, etc.);
- Apoiar a construção de relatórios e dashboards de acompanhamento dos programas;
- Monitorar indicadores de participação, adesão, satisfação e impacto das ações realizadas;
- Apoiar análises que subsidiem decisões da área de Gente & Gestão;
- Apoiar a comunicação das iniciativas de experiência, garantindo que prazos, convites e orientações sejam disseminados às áreas;
- Interagir com lideranças, BPs e áreas parceiras para acompanhamento das ações;
- Organizar materiais, apresentações e registros dos programas.
Requisitos e qualificações
- Organização e acompanhamento de projetos (cronogramas, planos de ação, checklists);
- Consolidação e análise básica de dados;
- Indicadores de clima, engajamento e experiência do colaborador;
- Pacote Office / Google Workspace (especialmente planilhas);
- Ferramentas de acompanhamento de tarefas e projetos (ex.: Trello, Asana, Monday ou similares).
Informações adicionais
🕒 Carga horária: 44 horas semanais
📌 A Inspira irá oferecer:
🚍 Vale transporte;
🍴 Vale alimentação;
🩺 Plano de Saúde;
💭 Auster;
🏋️ TotalPass.
A Inspira apoia um ambiente diverso e busca pessoas que sejam entusiastas da educação, independente de gênero, raça, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que a gestão unificada é o pontapé para a transformação efetiva de sonhos em realidade. Para isso, apoia os diferenciais pedagógicos que já orientam cada rede local, valorizando novos projetos educacionais capazes de garantir a excelência acadêmica, fortalecendo o legado de cada escola do grupo com investimentos em pessoas, tecnologia e novas soluções educacionais que atendam às necessidades das nossas comunidades escolares. 💙
Venha vivenciar a Experiência Inspira, fazendo parte de uma Rede que acredita no poder transformador da educação. Se, como nós, você também abraça a ideia da educação como um caminho para um futuro melhor, você já faz parte do nosso time! 🚀