* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
🔹 Responsável por prestar suporte integral à operação de F&I das concessionárias, atuando como elo entre as equipes comerciais e as instituições financeiras. Executa atividades de cadastro, análise e acompanhamento de crédito, formalização e emissão de documentos, garantindo agilidade, precisão e conformidade com as normas internas e bancárias. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, utilizando o sistema FANDI e plataformas financeiras, assegurando fluidez nas operações e cumprimento das políticas corporativas de crédito e seguros.
Responsabilidades e atribuições
🔹 2. Principais Responsabilidades
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🔹 1. Receber, conferir e enviar fichas cadastrais de clientes para análise de crédito via sistema FANDI e portais bancários.
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🔹 2. Acompanhar o status das propostas de crédito, assegurando retorno rápido às equipes de vendas e gerência.
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🔹 3. Interagir com bancos e financeiras para garantir aprovação e formalização de propostas.
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🔹 4. Emitir e realizar a baixa de notas fiscais de produtos e serviços financeiros junto ao setor financeiro.
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🔹 5. Manter controles de relatórios operacionais (diários, semanais e mensais) de propostas, aprovações, recusas e produtos agregados.
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🔹 6. Assegurar a conformidade documental com exigências bancárias e políticas internas de crédito.
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🔹 7. Apoiar o gerente e o time de F&I na execução dos indicadores operacionais e manutenção da base de dados.
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🔹 3. Área de Resultado
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🔹 1. Tempo médio de aprovação de crédito.
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🔹 2. Taxa de aprovação e conversão de propostas.
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🔹 3. Qualidade e acurácia documental.
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🔹 4. Cumprimento de prazos operacionais e indicadores da mesa de crédito.
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🔹 4. Competências Comportamentais (Soft Skills)
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🔹 1. Comunicação assertiva e escuta ativa.
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🔹 2. Organização e foco em resultados.
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🔹 3. Trabalho em equipe em ambiente de metas.
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🔹 4. Atenção a detalhes e senso de urgência.
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🔹 5. Resolução prática de problemas.
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🔹 5. Competências Técnicas (Hard Skills)
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🔹 1. Domínio do sistema FANDI e plataformas bancárias.
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🔹 2. Conhecimento em matemática financeira e cálculo de taxas.
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🔹 3. Uso de sistemas CRM/DMS e pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
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🔹 4. Noções de produtos financeiros e seguros automotivos.
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🔹 5. Habilidade em reuniões virtuais e atendimento digital.
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Requisitos e qualificações
✔️ 6. Escolaridade e Formação
✔️ 1. Ensino Médio completo. Diferencial: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis.
✔️ 2. Certificação obrigatória: Correspondente Bancário (FEBRABAN ou equivalente).
✔️ Cursos recomendados (não obrigatórios): Matemática Financeira com HP12C
✔️ Financiamento Automotivo e Seguros
Informações adicionais
🍽️ Vale Refeição
🚌 Vale Transporte
🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular
🦷 Assistência Odontológica – opcional
🏋🏻 Wellhub
🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)
✨ Kit Onboarding Personalizado
🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.