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Analista de Facilities Jr - Belo Horizonte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Facilities Junior
Localização: Belo Horizonte

Atividades da vaga
Responsável por acompanhar, organizar, controlar e executar as atividadesde recepção, operacionais e administrativas da área de Facilities do cliente,tais como: acompanhamento dos serviços de facilities, análise de desempenho,apoio com orçamentos, cotações, recepção e atendimento às solicitações docliente, contribuindo para o bom funcionamento da infraestrutura de facilities,para o correto fluxo de informações e para melhor atender as solicitações docliente.

Requisitos para a vaga :
Ensino Superior Completo
Experiência com Recepção e Facilities
Pacote Office (excel, word, powerpoint e outlook) nívelIntermediário

Porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Ao ingressar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte da líder global em serviços einvestimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas aprosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais comvisão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativaé construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade,serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências econjuntos de habilidades de nossa equipe. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você tem a oportunidade derealizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos asboas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por seaplicar.

Divulgação de uso de IA do Candidato
Valorizamos a interação humana para entender a experiência, ashabilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas deinteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos quevocê candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivodesde a inscrição até a entrevista final.