* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Facilities que terá como principais atividades, dar suporte às atividades de manutenção e operação dos escritórios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) localizados na região do Brooklin e Osasco (SP), afim de contribuir para um ambiente seguro e organizado.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva de instalações, equipamentos e sistemas prediais;
- Realizar organização e acompanhamento dos serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção e entre outros);
- Receber, registrar e acompanhar as solicitações dos colaboradores relacionadas ao ambiente físico;
- Apoiar pequenas melhorias, reformas ou ajustes nas instalações, conforme orientação da equipe de Facilities;
- Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área, buscando otimização de custos e eficiência operacional;
- Realizar a gestão e controle de contratos com fornecedores;
- Apoiar nas compras relacionadas à infraestrutura e serviços de Facilities.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuar 100% presencial intercalando a presença nos escritórios do Brooklin e Osasco;
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Boa organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
- Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes áreas e fornecedores.
Informações adicionais
- Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
- Auxílio Creche;
- Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
- Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
- Part of day para aniversariantes;
- Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
- Máquina de café e snacks no escritório;
- Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
- Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
- Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
- Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
- Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
- Ações com a comunidade.
#LI-PM2
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Gestão Humana
- Etapa 3: Teste de raciocínio lógico e comportamental com Gestão Humana!
- Etapa 4: Entrevista GH
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.
Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.
Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!
Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.
Junte-se à Scanntech e faça a diferença.