* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
Veja abaixo os principais atributos da vaga e encaminhe a sua candidatura.
Responsabilidades e atribuições
- Cadastro e manutenção de clientes e projetos no sistema, assegurando a correta parametrização para faturamento;
- Gestão compartilhada de carteira de sócios e clientes, garantindo atendimento ágil, organizado e alinhado às demandas de cada um.
- Emissão e envio de notas fiscais, notas de débito, Invoices e demais documentos de cobrança;
- Apoio aos sócios na gestão do faturamento, acompanhando prazos, condições contratuais e fluxo de aprovação;
- Garantia do cumprimento de regras e prazos contratuais, assegurando conformidade com as políticas internas;
- Realização de cobranças de clientes inadimplentes, com acompanhamento contínuo da carteira;
- Elaboração de relatórios gerenciais e operacionais para suporte às áreas internas e aos sócios.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuação em Pinheiros - SP das 9h às 19h;
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área financeira com atividades de faturamento e cobrança;
- Nível intermediário ou avançado de Excel;
- Inglês intermediário ou avançado;
Será considerado um diferencial ter:
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (BI) e ERP (SAP);
- Vivência em escritórios de advocacia.
Essa é uma vaga de prazo determinado.
Informações adicionais
O que você terá:
• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale-transporte;
• Modelo híbrido flexível;
• Seguro de vida.
Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemserSoutoCorrea
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.
Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.
É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.
São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.
Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.
Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.
Ir longe, chegar juntos.
Compromisso com a Diversidade:
Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.