* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!
Chegou sua hora de fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Estamos buscando um/uma Analista de FP&A Pleno.
Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."
Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!
Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir o processo de orçamento anual (Budget) e revisões de Forecast;
Analisar resultados financeiros, variações de custos e propor ações corretivas;
Atuar em parceria com áreas de Produção, Comercial e Supply Chain, conectando planejamento operacional e financeiro (S&OP);
Realizar o fechamento e análise de custos, garantindo a acuracidade das informações.
Acompanhar custos de produção (matéria-prima, mão de obra e custos indiretos), identificando oportunidades de otimização.
Analisar rentabilidade de produtos e negociações comerciais, apoiando decisões de pricing e margem.
Contribuir com melhorias e automações de processos financeiros e relatórios.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Experiência com Budget, Forecast e fechamento de custos;
Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, BI, ferramentas de análise e automação);
Perfil analítico e boa capacidade de comunicação com áreas de negócio.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Participação nos Resultados;
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Transporte fretado;
Plano de carreira;
Cesta de Natal;
Brinde aniversário;
Convênios via Associação Atlética Santa Maria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Assessments
- Etapa 7: Contratação
Agronegócio, Energia e Papel
Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.