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Analista de FP&A Sr | Lubrificantes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Atuar na consolidação dos resultados financeiros da companhia, suportando o processo de planejamento estratégico e orçamentário, com foco em análise de desempenho, reporte gerencial e suporte à tomada de decisão. O profissional será responsável por garantir a integridade das informações financeiras, alinhadas às metas corporativas e às exigências regulatórias do setor.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise de resultados financeiros da companhia;
  • Consolidar os dados financeiros, garantindo consistência e acuracidade;
  • Identificar e justificar variações entre realizado e orçado;
  • Preparar apresentações financeiras para diretoria e conselho, incluindo DRE, fluxo de caixa, EBITDA e indicadores operacionais;
  • Desenvolver materiais de suporte para reuniões estratégicas e com investidores;
  • Apoiar na elaboração do orçamento anual e revisões (forecast);
  • Interagir com as diversas áreas para coleta de informações e alinhamento de premissas;
  • Desenvolver modelos financeiros e projeções de cenários.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em planejamento financeiro, preferencialmente no setor de energia ou combustíveis.
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
  • Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle).
  • Inglês intermediário ou avançado (desejável).


Informações adicionais


E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • TotalPass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.


Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.