* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
ATIVIDADES: Elaborar e gerenciar a escala de motoristas e ajudantes da frota própria e freelancers, controlando a jornada de trabalho.
Monitorar o cumprimento dos horários de saída programados, prevenindo atrasos, penalidades/multas, excessos de velocidade e anomalias operacionais, como freadas bruscas, desvios de rota e custos indevidos com pedágios e combustível, por meio do sistema TMS.
Cotar, controlar e atuar na redução de custos com hospedagem (hotéis) para motoristas em condição de pernoite.
Realizar o lançamento de abastecimentos internos e externos nos sistemas ERP e TMS.
Acompanhar e controlar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva da frota, com base nas informações diárias de check-list e eventos registrados.
Controlar e lançar notas fiscais nos sistemas ERP e TMS para correto gerenciamento dos custos da frota.
Responsável pela gestão de contratação, pagamento e avaliação de Fretes Terceirizados.
REQUISITOS: Experiência com telemetria veicular (excesso de velocidade, freadas bruscas, desvios de rota);
Vivência na contratação e gestão de transportadores terceiros;
Conhecimento em negociação com fornecedores, hotéis, oficinas e prestadores de serviço;
Experiência com indicadores de desempenho (KPIs) de frota;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.211,16 - R$3.489,42 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- Gestão de Frota e Frete ? (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial