Analista de Frotas Pleno

Você focará em:

• Atuar na gestão da frota corporativa, incluindo veículos próprios e locados, garantindo controle, conformidade e eficiência operacional.
• Acompanhar e controlar contratos com locadoras e fornecedores, assegurando cumprimento de SLAs, condições contratuais e processos acordados.
• Gerir rotinas relacionadas a manutenção preventiva e corretiva, revisões, sinistros, multas, documentação veicular e substituição de veículos.
• Apoiar a governança dos processos de frota, garantindo padronização, rastreabilidade das informações e cumprimento das políticas internas.
• Realizar análises de indicadores (KPIs) de frota, custos, ocorrências e performance operacional, contribuindo para a tomada de decisão.
• Apoiar a construção, atualização e acompanhamento de indicadores, relatórios e controles gerenciais (Excel, bases compartilhadas, dashboards).
• Atuar como ponto de contato entre áreas internas, usuários e fornecedores, garantindocomunicação clara e resolutiva.
• Apoiar projetos de melhoria contínua, revisão de processos e estruturação da governança de mobilidade, em linha com o plano de ação da área e iniciativas como GPTW.
• Contribuir para o atendimento aos clientes internos, visando melhoria da experiência, cumprimento de prazos e qualidade das entregas.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino superior completo (Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas).
• Experiência prévia na área de frotas ou mobilidade corporativa.
• Conhecimento em gestão de contratos, rotinas operacionais e indicadores.
• Excel em nível intermediário a avançado.
• Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação interpessoal.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com governança e padronização de processos.
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI.
• Vivência em empresas de médio ou grande porte.

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.