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Analista de Garantia da Qualidade Junior - Operações IFA - Anápolis/Go

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  1. Atuar na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, verificando o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, das legislações vigentes e dos procedimentos internos, com o objetivo de assegurar a conformidade regulatória dos processos e produtos.
  2. Elaborar, revisar e controlar documentos da qualidade, como procedimentos operacionais padrão, formulários, anexos e documentação analítica, para manter a padronização e a rastreabilidade das atividades do Sistema de Gestão da Qualidade.
  3. Apoiar a avaliação de impacto e a análise de risco da qualidade relacionadas a processos, produtos e mudanças, para subsidiar as decisões técnicas e contribuir para a prevenção de desvios de conformidade.
  4. Apoiar o tratamento de desvios, não conformidades, ações corretivas e preventivas e o controle de mudanças, contribuindo para a identificação de causas e a implementação de ações de melhoria.
  5. Suportar a realização de auditorias internas, auditorias externas e inspeções regulatórias, fornecendo informações e documentações necessárias para a avaliação da conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade.
  6. Acompanhar os indicadores da área de qualidade, apoiando a identificação de oportunidades e a implementação de ações de melhoria contínua.
  7. Acompanhar, conduzir e apoiar os treinamentos e a capacitação dos colaboradores em Boas Práticas de Fabricação, conforme o tema, assegurando a realização, o registro, a avaliação e o controle de acordo com os procedimentos internos.
  8. Apoiar a aplicação de avaliações de aprendizagem e o controle da eficácia dos treinamentos realizados, contribuindo para a capacitação adequada dos colaboradores nos processos da qualidade.
  9. Atuar na interface com as áreas operacionais e técnicas, apoiando o esclarecimento de dúvidas e a aplicação dos requisitos de qualidade nas atividades do dia a dia.
  10. Verificar a aderência dos processos e documentos da qualidade às normas regulatórias aplicáveis, contribuindo para a manutenção da conformidade regulatória da planta.


Requisitos e qualificações

  • Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
  • Ensino superior completo em Farmácia, Química ou Engenharia Química.
  • Experiência em atividades de Garantia da Qualidade em indústria farmacêutica ou farmoquímica submetida a requisitos regulatórios.
  • Conhecimento em Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo elaboração, revisão, controle e arquivamento de documentos da qualidade, tais como procedimentos operacionais padrão, formulários, registros e documentação analítica.
  • Conhecimento no acompanhamento de desvios, não conformidades, ações corretivas e preventivas, controle de mudanças, avaliação de impacto e análise de risco da qualidade.
  • Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e em requisitos regulatórios aplicáveis, incluindo as Resoluções da Diretoria Colegiada nº 654/2022 e nº 658/2022 e o Guia Q7 do Conselho Internacional para Harmonização.
  • Conhecimento no acompanhamento, aplicação e registro de treinamentos, incluindo avaliações de aprendizagem e verificação de eficácia;
  • Conhecimento para apoiar auditorias internas, auditorias externas e inspeções regulatórias, por meio da organização e disponibilização de documentos e informações da área;
  • Conhecimento em ferramentas de edição de textos, planilhas eletrônicas e apresentações;
  • Disponibilidade para atuar em Horário Administrativo.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 12/08

Período de inscrições internas: até 19/07


Analista responsável: XXXXX

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna
  3. Etapa 3: Bate Papo Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Médica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

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