* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (end to end), abrangendo a elaboração e divulgação de descrições de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas técnicas e por competências, alinhamento de perfil com os gestores, análise técnica e comportamental dos candidatos, aplicação de testes e dinâmicas, bem como a realização de feedbacks estruturados ao longo do processo.
- Realizar onboarding de novos colaboradores garantindo integração cultural e alinhamento aos processos internos estabelecidos.
- Acompanhar o colaborador ao longo do período de experiência, com foco na redução da taxa de turnover.
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação de desempenho, fornecendo feedbacks e identificando pontos de melhoria.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, auxiliando em atividades de Departamento Pessoal como admissões, demissões e apoio a folha de pagamento.
- Realizar a administração e controle de benefícios (Vale Transporte, Vale Farmácia, Vale Alimentação, Plano Odontológico, entre outros).
- Gestão e controle de ponto eletrônico, atestados, férias e horas trabalhadas.
- Controle e acompanhamento de SST, incluindo ASOs admissionais, periódicos e demissionais.
- Participar nas ações de clima organizacional e engajamento.
- Desenvolvimento e disseminação da cultura organizacional.
- Organização e execução de atividades de endomarketing.
- Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima e engajamento, incluindo o eNPS (Employee Net Promoter Score), garantindo confidencialidade, consistência metodológica e devolutivas estruturadas.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista.
- Conhecimento de informática, como Pacote Office (Excel).
- Conhecimento em sistemas de informação de RH e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS).
- Conhecimento em testes de perfil comportamental como DISC, Big Five e outros.
- Habilidade em análise de dados para tomada de decisões baseadas em evidências.
Benefícios
️ Vale Alimentação/Refeição de R$29,38/dia trabalhado ( R$646/mês);
Parcerias com USP, Unisul, FGV e outras instituições de ensino para cursos de graduação, pós e MBA com condições especiais para colaboradores.
Estude inglês, espanhol e muito mais com condições especiais por meio das nossas parcerias com Tryp Idiomas, Holy Idiomas, Open English e Instituto Aprendizagem Global;
Parceria com sesc/sesi: aulas de violão, dança, jazz;
Reconhecimentos: Realizamos premiações para reconhecer os destaques, valorizando o esforço e dedicação dos nossos profissionais;
Ingresso de cinema: Descontos no Grupo Cine em Rio do Sul e no Grupo Arcoplex em Itajaí.
Dia da Fruta: frutas frescas disponíveis no escritório 1x por semana para incentivar hábitos saudáveis;
Mimo de Aniversário: Receba um voucher exclusivo de presente no seu mês de aniversário!
Celebrar juntos fortalece o nosso time: No seu dia especial, você recebe um bolo delicioso para comemorar com a sua equipe!
Day Off no dia do aniversário;
- ️Café free.
Plano odontológico Uniodonto ;
Vale-transporte: 6% descontado em folha;
Seguro de vida;
Benefício social: atendimentos médicos, psicólogos e nutricionistas;
Gestão humanizada: reuniões 1:1, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual;
Plano de Cargos e Salários;
Treinamentos contínuos: Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores e investimos em capacitações;