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ANALISTA DE GENTE E GESTAO SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores empresas de locação de máquinas pesadas do Brasil, com capital aberto e operações em todo o território nacional. Somos uma empresa em movimento: crescemos e estamos em transição acelerada para uma gestão cada vez mais estruturada.

Nossa área de Gente e Gestão tem papel central nessa jornada, não somos suporte, somos parceiros do negócio.


Estamos criando uma nova posição dentro do nosso time de Gente e Gestão: o Analista Sr responsável por transformar dados de pessoas em ações concretas.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência de Gente e Gestão, cobrindo o ciclo de vida do colaborador (onboarding, offboarding, clima, performance, desenvolvimento) e a saúde dos indicadores e rotinas de gestão (turnover, absenteísmo, estrutura de cargos, sucessão, rotinas de liderança). Transformar dados em diagnóstico e ação junto aos gestores. Ser ponte entre as lideranças e as áreas especialistas de RH: Talent, DP, Jurídico, garantindo que os processos cheguem e funcionem na ponta.


Experiências desejadas

Experiência em RH com trânsito nos dois mundos: temas de gente e temas de gestão/analytics. Sabe ler indicadores e não para no diagnóstico. Construiu relações com gestores, sabe cobrar e influenciar sem autoridade formal. Experiência em ambientes industriais ou de operação intensiva é diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência em RH com foco em análise de indicadores de pessoas
  • Capacidade de ler dados e transformá-los em diagnósticos e recomendações práticas
  • Facilidade para interagir com gestores, cobrar, influenciar e acompanhar ações
  • Boa comunicação — escrita e verbal, para diferentes níveis hierárquicos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte de uma empresa líder de mercado

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência nacional em prestação de serviços especializados e complexos, locação de equipamentos e venda de seminovos. A companhia tem forte atuação nos principais setores da economia: construção, energia, infraestrutura rodoviária, agronegócio, fertilizantes, indústria, mineração, florestal, portos e terminais ferroviários.

A empresa, que completou 30 anos em 2024, tem um propósito bem definido: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil. Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são práticas do dia a dia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas, operações e lojas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a educação é pilar estratégico para transformação social e profissional e evolução do negócio. Nossos programas internos de treinamento e qualificação preparam nossos profissionais para atuar com eficiência e segurança em todos os segmentos.

Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente. Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade. Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país. Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável. Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade.

Venha para nosso time!