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Analista de Gente e Gestão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Gente & Gestão com foco principal em Recrutamento & Seleção, sendo responsável por conduzir processos de ponta a ponta e apoiar nas demais rotinas da área, garantindo uma experiência positiva para candidatos, colaboradores e lideranças.

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção end-to-end, incluindo:
  • Alinhamento de perfil com gestores
  • Divulgação de vagas
  • Triagem de currículos
  • Entrevistas por competências
  • Aplicação de pareceres
  • Condução de propostas e aprovações
  • Realizar processo admissional completo, incluindo:
  • Coleta e conferência de documentação
  • Solicitação e acompanhamento de exames admissionais
  • Geração de guias e apoio no cadastro em sistema
  • Realizar processo de onboarding e integração de novos colaboradores
  • Atuar no atendimento a colaboradores e ex-colaboradores, via canal interno (chat), esclarecendo dúvidas e direcionando demandas
  • Apoiar nas rotinas de desligamento, incluindo acompanhamento do processo e suporte administrativo
  • Realizar atividades operacionais da área, como:
  • Confecção de crachás
  • Emissão de advertências e documentos disciplinares
  • Apoio em controles e organização de informações
  • Atuar de forma colaborativa com o time, oferecendo suporte em períodos de ausência ou aumento de demanda
  • Apoiar na melhoria contínua dos processos da área, trazendo sugestões e otimizações

Perfil que buscamos

  • Perfil mão na massa, com boa organização e senso de prioridade
  • Boa comunicação interpessoal e escrita
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
  • Olhar analítico e atenção aos detalhes
  • Postura colaborativa e proativa
  • Facilidade para trabalhar em equipe e apoiar diferentes frentes


Requisitos

  • Experiência prévia com Recrutamento & Seleção
  • Vivência com rotinas de RH/DP será considerado um diferencial
  • Conhecimento em processos admissionais e atendimento a colaboradores
  • Pacote Office intermediário

Se você se identifica com um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprendizado e crescimento, e acredita em valores como trabalho duro, comprometimento, ética, humildade e meritocracia, junte-se a nós e venha construir sua trajetória com a gente.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica