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Analista de Gente & Gestão (DHO) / Pilar Hospital

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Desde 2020, o Pilar Hospital e a CEDIP integram o Grupo Hospital Care, holding fundada em 2017 com o propósito de transformar a saúde suplementar no Brasil por meio de um modelo inovador de gestão integrada, com atuação em polos estratégicos nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.


Com mais de 60 anos de história, o Pilar Hospital é referência em assistência de alta complexidade. Conta com uma estrutura hospitalar completa, que inclui UTI humanizada, centro cirúrgico, pronto atendimento 24 horas e centro médico ambulatorial, garantindo cuidado integral aos pacientes.


Há mais de 30 anos, a CEDIP, é referência em diagnóstico por imagem na cidade de Curitiba, oferecendo equipamentos modernos e de alta precisão, que asseguram qualidade e segurança nos exames realizados.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o Programa de Onboarding de novos colaboradores
  • Garantir as respostas e atuar na análise da Avaliação de Experiência
  • Levantar, analisar e organizar as necessidades de treinamentos, bem como garantir a execução dos treinamentos previstos
  • Atuar como facilitador de treinamentos, ministrando conteúdos pertinentes aos colaboradores
  • Atuar no processo de Ciclo de Desempenho
  • Conduzir e monitorar programa de Bolsas de Estudos
  • Garantir a execução de Programa de Desenvolvimento de Lideranças
  • Acompanhar e contribuir com a Pesquisa de Clima
  • Sugerir, planejar e organizar projetos, eventos e ações de Clima Organizacional
  • Monitorar orçamento dos Programas, Ações, Eventos e Projetos de DHO
  • Atuar na Comunicação Interna, voltada aos colaboradores
  • Realizar o acompanhamento das Entrevistas de Desligamento
  • Compilar e analisar todos os indicadores pertinentes aos resultados da área de DHO

Requisitos e qualificações
  • Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO, será um diferencial
  • Excel Intermediário (PROCV e Tabela Dinâmica)
  • Conhecimento em Power Point e Canva
  • Disponibilidade para atuar presencialmente, em horário comercial, de segunda a sexta-feira
  • Muita vontade de fazer acontecer, responsabilidade e orientação para resultado

Informações adicionais


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Vale Alimentação;
  • Pluxee Cuida;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com instituições de ensino;
  • Wellhub (Gympass);
  • Alimentação no local;
  • Convêncio com estacionamento.


Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.