Analista de Gente & Gestão Sênior (Contrato Determinado) - Ponto Eletrônico

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de Gente & Gestão responsável pelo processo de Gestão de Jornada, acompanhamento dos processos de ponto eletrônico na equipe de Folha de Pagamento.

• Experiência sólida em controle de ponto eletrônico em empresas de médio/grande porte;
• Disponibilidade para contrato determinado no período de 7 meses (cobertura de licença de maternidade);
• Vivência com múltiplos sindicatos e regras complexas de jornada;
• Conhecimento avançado em Ahgora (parametrização, regras, integrações e relatórios);
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho (CLT, portarias, acordos coletivos);
• Excel em nível avançado para análises e controles;
• Alto senso de responsabilidade e atenção a detalhes;
• Capacidade analítica e visão sistêmica;
• Boa comunicação para atuação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com compra e validação de benefícios e desconto em folha de pagamento.;
• Experiência prévia com grandes volumes de dados e migração de fornecedor;
• Vivência no sistema SAP em rotinas de folha de pagamento e cálculos de benefícios;
• Habilidade para análise e resolução de inconsistências de benefícios;
• Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes;

O que é desejável que o candidato tivesse?

• Conhecimento em SAP folha de pagamento.
• Excel avançado

Vaga com contrato determinado, devido período de substituição para Licença Maternidade.

Local de Trabalho: São Caetano do Sul.

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!
• Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.
• Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia!
• Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos.
• Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê!
• Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
• Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento.
• Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.
• Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais!
• Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina!
• Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário!
• Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.

Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.

O Grupo Casas Bahia é uma das maiores varejistas do Brasil!

Com décadas de história e dedicação às pessoas, somos mais de 30 mil colaboradores, conectados pela maior rede logística digital do país, com presença em todo o Brasil. Nosso propósito? Transformar a vida dos brasileiros todos os dias.

Tem novidade para quem quer construir carreira aqui: o Programa de Trainee 2026 prepara novos talentos para atuar em projetos reais, com foco em Inovação e Inteligência Artificial aplicadas ao negócio.

Se você tem até 5 anos de formado(a), essa é a sua chance de fazer parte dessa transformação!

Quer se candidatar ou indicar alguém? Confira as oportunidades e inscreva-se: Eureca.