ANALISTA DE GESTÃO DE SAÚDE SÊNIOR (INCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - SEDE/DF

• Desenvolver, coordenar e liderar projetos para a melhoria do atendimento e qualidade de vida dos participantes;
• Participar da elaboração do planejamento anual e da proposta orçamentária da Divisão;
• Realizar supervisões periódicas para o acompanhamento das ações em saúde no âmbito das CliniConfidencial (Apenas para Cadastrados);
• Prestar apoio e consultoria interna para as Unidades Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Elaborar relatórios, normativos, pareceres, notas, informes técnicos e demais documentos pertinentes às ações de saúde;
• Participar como facilitador na divulgação da estratégia assistencial;
• Contribuir com a estruturação dos processos de trabalho das Unidades, especialmente os relativos à sua área de atuação;
• Lidar com dados e informações a fim de proporcionar análises consistentes que suportem tomadas de decisão;
• Identificar e propor melhorias nos processos da sua área de atuação.

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS:

• Desenvolver e reportar informações estratégicas, bem como resultados e ações à Gestão e aos Colegiados;
• Desenvolver e mensurar indicadores que possibilitem o acompanhamento dos resultados esperados pela Divisão de Regulação Técnica;
• Desempenhar papel de agente facilitador entre às Unidades e áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sede;
• Desenvolver documentos, relatórios e apresentações executivas com clareza analítica e visão estratégica;
• Criar e alimentar canais de disseminação de conhecimento para as Unidades;
• Contribuir para o desenvolvimento e otimização dos processos;
• Recepcionar, avaliar, distribuir e responder demandas das Unidades e Áreas intervenientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sede;
• Propor e liderar projetos e participar de grupos de trabalho;
• Realizar revisão de processos internos e propor melhorias;
• Participar da definição e elaboração de políticas, diretrizes, normas, protocolos, manuais, procedimentos operacionais, fluxos e da implementação de estratégias de Regulação e Auditoria em saúde;
• Identificar necessidades, realizar treinamento e dar suporte às Unidades no que se refere a matéria de regulação em saúde e no que tange aos indicadores de avaliação e monitoramento;
• Elaborar planejamento para atendimento das Recomendações de Auditoria relacionadas à área, bem como acompanhá-lo e dar andamento às providências planejadas;
• Acompanhar/Monitorar as atualizações de órgãos reguladores e entidades de saúde, desenvolvendo um espaço de compartilhamento de informações para acesso às Unidades Confidencial (Apenas para Cadastrados).

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino superior completo preferencialmente nas áreas de Saúde, Estatística ou Administração;
• Experiência em regulação em saúde;
• Conhecimento sobre mercado de Saúde Suplementar regulamentações aplicáveis e modelos de Regulação de autogestão em saúde e monitoramento regulatório da ANS;
• Experiência em planejamento estratégico e Gestão de Projetos (PMO);
• Experiência em funções de análise de dados (coleta, tratamento, análise e apresentação) e geração de indicadores estratégicos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência com automação de processos e melhoria contínua;
• Experiência com OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais) / Dispositivos Médicos Implantáveis e Medicamentos de alto custo;
• Experiência no segmento hospitalar;
• Vivência com operacionalização do sistema BENNER.

• Jornada de trabalho: 40 horas semanais (seg a sex)
• Salário: R$ 10.212,27 (após o período de experiência)

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Oferecemos licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade 20 dias
• Auxilio creche
• 05 abonos anuais
• Wellhub (antigo Gympass)

OBSERVAÇÃO:



• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.