* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão Imobiliária II para integrar nosso time!
Se você tem experiência com contratos de locação, visão estratégica sobre custos ocupacionais e facilidade em transitar entre áreas como contabilidade, finanças e jurídico, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com perfil colaborativo, boa comunicação e capacidade de atuar como ponte entre empreendedores e áreas internas, contribuindo para a eficiência da gestão imobiliária da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão dos contratos de locações;
- Renegociação de contratos, objetivando descontos, reduções;
- Renovações Contratuais (renovações comerciais/baixas de ações renovatórias);
- Emissão de laudos para avaliações de imóveis;
- Análise para controle adequado dos custos ocupacionais da empresa;
- Leitura e auditoria financeira de contratos;
- Ponto focal para relacionamento entre Empreendedores e cliente interno;
- Apoiar tecnicamente as pessoas da equipe;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Conhecimento prévio de gestão imobiliária (contratos de locação, pagamentos de despesas locatícias, ações renovatórias, vendas);
- Habilidade de leitura, interpretação de contratos e conhecimento básico sobre a lei inquilinato no Brasil;
- Domínio de ferramentas de sua rotina de trabalho (Excel intermediário, power point e BI);
- Forte habilidade com áreas de contabilidade e finanças;
- Conhecimento básico em ferramentas de automação;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Pensamento estratégico, colaboração, flexibilidade e pró atividade;
- Desejável – espanhol;
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 16/10
Formato de trabalho híbrido
Local de trabalho: São Paulo- SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
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