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Analista de Gestão (Indicadores e Metas) - Belo Horizonte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Presente em 21 estados, com mais de 370 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil.Um dos fatores que contribuem para todo esse sucesso, é o conceito chamado de “Self-Shoes”, pautado em oferecer o verdadeiro closet dos sonhos, com mais de 400 modelos separados por numeração e estilo em nossas lojas!

Disciplina, muito trabalho, determinação e paixão são atributos de uma empresa arrojada, que é movida por desafios!

O Analista de Gestão será responsável por acompanhar e analisar indicadores de desempenho, avaliando a eficácia e a eficiência dos resultados organizacionais, por meio do uso de ferramentas de gestão e do método PDCA. Irá realizar análises críticas para identificar oportunidades de melhoria, mapear tendências e antecipar riscos. Também atuará na elaboração,

acompanhamento e revisão de planos de ação, em parceria com as áreas de negócio, apoiando a disseminação de uma cultura orientada a resultados e a excelência em gestão.

Descrição da vaga

Definir indicadores de desempenho (KPIs) e suas respectivas metas em conjunto com os responsáveis de cada área (diretores, gerentes e coordenadores);

Desdobrar os indicadores nos níveis estratégico, tático e operacional;

Coletar, consolidar e analisar dados, gerando insights e apoiando a tomada de decisões assertivas;

Apoiar gerentes e diretores na análise de desvios em relação às metas, realizando análise de causa raiz com o uso de ferramentas da qualidade e elaborando planos de ação por meio da metodologia 5W2H;

Participar ativamente das reuniões Mensais, junto a diretores e gerentes, para acompanhamento dos indicadores.

Auditar e realizar análises críticas dos indicadores, assegurando a consistência e a confiabilidade das informações;

Implantar e disseminar a cultura de gestão em todos os níveis hierárquicos da organização, utilizando a metodologia PDCA e promovendo a melhoria contínua;

Aplicar treinamentos relacionados à metodologia de gestão;

Estruturar apresentações executivas para reuniões de resultados;

Desenvolver ferramentas de análise e dashboards de performance para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

  • EscolaridadeEducação Superior completa - Graduação em: Engenharia de Produção, administração de empresas ou áreas afins.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$6.000,00 - R$6.500,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-educação
  • Convênios e descontos comerciais
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual sua pretensão Salarial?

Local do trabalho: Presencial