* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Analista de Governança de Dados - Sênior (Híbrido)
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A63731760664
Modelo de contratação: PJ
O(a) Analista Sênior de Governança de Dados será responsável por definir, implementar e operacionalizar as práticas de Governança de Dados e IA, garantindo a qualidade, segurança, disponibilidade e conformidade
regulatória dos dados da organização. Atuará como referência técnica entre as áreas de Dados, Tecnologia e Negócio, promovendo políticas, padrões e processos de governança de dados (gestão do catálogo de dados,
metadados, qualidade, linhagem, classificação, ciclo de vida e controles de acesso). Também será responsável pelo acompanhamento de indicadores, observabilidade, gestão de custos (FinOps), suporte a auditorias e
regulamentações (LGPD, BACEN), além de disseminar a cultura orientada a dados e as boas práticas de governança, assegurando que os ativos de dados sejam confiáveis, sustentáveis e preparados para apoiar a
tomada de decisão e iniciativas analíticas.
Qualidade técnicas desejadas
•Sólidos conhecimentos em Governança de Dados e IA, com aplicação de frameworks como DAMA-DMBOK ou similares;
•Conhecimento em ferramentas de catálogo de dados, gestão de metadados, qualidade de dados e observabilidade;
•Conhecimento em ambientes de dados Microsoft Azure e Databricks;
•Conhecimento em arquitetura moderna de dados, linhagem, classificação, gestão de acessos e proteção de dados;
•Conhecimento da LGPD, GDPR e demais regulamentações aplicáveis ao tratamento de dados, incluindo requisitos regulatórios;
•Conhecimento em indicadores e métricas de governança de dados.
Qualidade pessoais desejadas
•Comunicação
•Relacionamento interpessoal
•Persuasão
•Orientado em dados
•Orientado para resultados
•Trabalho em equipe
•Pensamento crítico
•Visão estratégica
•Gestão de tempo e priorização de temas
•Gestão de riscos
Atividades enumeradas a serem declaradas na OS
1. Definir, implementar e disseminar políticas, padrões e processos de governança de dados, abrangendo catalogação, classificação, qualidade, linhagem, ciclo de vida dos dados e gestão de acessos.
2. Definir e operacionalizar papéis e responsabilidades de Governança de Dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e Custodiantes.
3. Administrar e evoluir o catálogo corporativo de dados, assegurando documentação, rastreabilidade, descoberta e contexto de negócio dos ativos de dados.
4. Implementar e acompanhar práticas de classificação, proteção e tratamento de dados sensíveis e pessoais, garantindo conformidade com a LGPD e demais regulamentações aplicáveis.
5. Definir, acompanhar e comunicar indicadores de governança, qualidade, uso e maturidade dos dados, apoiando a tomada de decisão.
6. Promover a cultura orientada a dados (Data Literacy), disseminando boas práticas de Governança de Dados e apoiando a adoção dos processos pelas áreas da organização.
7. Viabilizar fóruns, comitês e rituais de governança de dados na empresa.
8. Integrar práticas de governança às esteiras de desenvolvimento e engenharia de dados, promovendo a automação de controles e a adoção das melhores práticas.
9. Apoiar o atendimento às exigências regulatórias, auditorias internas e externas e solicitações relacionadas aos titulares de dados
Local
São Paulo/SP
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