* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está liderando um dos maiores projetos de implantação HCM no setor público de Minas Gerais e busca profissionais experientes para fazer parte dessa transformação.
Estamos em busca de um(a) Analista de Implantação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Conduzir implantação de sistemas HCM Senior em ambiente de setor público;
- Realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos de gestão de pessoas;
- Configurar e parametrizar sistemas Senior X ou Senior XT conforme necessidades do cliente;
- Treinar usuários-chave e equipes operacionais nos módulos do sistema;
- Elaborar documentação técnica e funcional do projeto;
- Acompanhar testes integrados e homologação das funcionalidades;
- Realizar alinhamentos frequentes com stakeholders e gestores do projeto;
- Garantir a qualidade das entregas dentro dos prazos estabelecidos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência com produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Senior X ou Senior XT);
- Conhecimento em implantação de sistemas HCM;
- Domínio de processos de gestão de pessoas (folha, ponto, benefícios);
- Capacidade de configuração e parametrização de sistemas;
- Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com projetos no setor público;
- Conhecimento em legislação trabalhista e regime estatutário;
- Vivência com projetos de grande porte;
- Certificação em produtos Senior;
- Conhecimento em integrações de sistemas.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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