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Analista de Incentivos (Execução)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

1.Objetivo do cargo:

Executar tecnicamente projetos incentivados do portfólio RDN, garantindo a correta estruturação orçamentária, inscrição, acompanhamento da execução físico-financeira e atendimento às exigências dos mecanismos de incentivo, com alto nível de precisão técnica, conformidade documental e cumprimento dos prazos regulatórios.


2.Responsabilidades do cargo:


> Elaborar a estrutura orçamentária dos projetos incentivados, adequando receitas, despesas, categorias e rubricas às exigências específicas de cada mecanismo de incentivo fiscal ou edital público;

> Executar tecnicamente processos de inscrição em leis de incentivo, editais e plataformas oficiais nos âmbitos federal, estadual e municipal;

> Garantir consistência entre escopo técnico, orçamento e documentação obrigatória exigida pelos órgãos reguladores;

> Acompanhar a execução físico-financeira dos projetos aprovados, assegurando aderência entre o planejado, o realizado e os limites autorizados;

> Monitorar prazos regulatórios relacionados à execução dos projetos, movimentações financeiras, readequações e entregas intermediárias;

> Responder diligências, exigências técnicas e solicitações complementares emitidas pelos órgãos competentes dentro dos prazos estabelecidos;

> Identificar riscos documentais, financeiros ou operacionais que possam comprometer aprovação, execução ou regularidade dos projetos;

> Atuar em interface com áreas internas para obtenção de informações, validação de dados e alinhamento das entregas necessárias ao processo de incentivo;

> Garantir organização, atualização e rastreabilidade de documentos, planilhas e registros relacionados aos projetos sob sua responsabilidade;

> Apoiar tecnicamente processos de prestação de contas parcial e final, assegurando consistência das informações apresentadas.


3.Atividades:


> Construir planilhas orçamentárias de acordo com os critérios específicos de cada lei de incentivo, edital ou mecanismo aplicável;

> Ajustar rubricas, categorias de despesas e memórias de cálculo conforme exigências regulatórias;

> Inserir projetos, documentos e informações nas plataformas oficiais de inscrição e acompanhamento;

> Atualizar periodicamente controles físico-financeiros dos projetos em andamento;

> Realizar conferência documental antes do envio de materiais aos órgãos reguladores;

> Acompanhar aprovações, movimentações processuais e retornos técnicos dos sistemas oficiais;

> Elaborar e protocolar respostas a diligências técnicas e financeiras;

> Organizar documentos comprobatórios de execução necessários para controle interno e futuras prestações de contas;

> Apoiar readequações orçamentárias e ajustes técnicos quando necessários;

> Alimentar planilhas internas de controle da área com status, prazos e pendências de cada projeto;

> Participar de alinhamentos com áreas internas para coleta de informações e validação de entregas;

> Apoiar a preparação de documentos e relatórios para prestação de contas parcial e final dos projetos incentivados.