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Analista de Informações Gerenciais Senior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que dados só geram valor quando se transformam em decisões. Nosso principal objetivo é construir uma área ainda mais estratégica, conectando inteligência de negócios, planejamento e performance para apoiar nas decisões da alta liderança.


Modelo: 4 dias presenciais e 1 remoto.

Responsabilidades e atribuições

  • Automação e Melhoria Contínua: Mapear e automatizar o fluxo de extração, tratamento e consolidação de dados comerciais, substituindo cruzamentos manuais por rotinas eficientes de dados e dashboards em tempo real.
  • Governança de Informações Gerenciais: Desenvolver e manter os painéis estratégicos (C-Level) de ritmo de vendas (run-rate), acompanhamento de metas e projeção diária por produto, canal e segmento.
  • Modelagem e Previsibilidade: Construir modelos de forecasting comercial com maior acurácia para antecipar desvios de curva e embasar a tomada de decisão antecipada da diretoria.
  • Análise Estratégica & Provocação Comercial: Converter dados brutos em diagnósticos de causa-raiz, identificando gargalos em canais e oportunidades não exploradas.
  • Disseminação da Cultura Data-Driven & Eficiência: Atuar em parceria com os demais analistas na evolução técnica do time, liderando a implementação de boas práticas de automação, padronização de dados e visualização, impulsionando a produtividade coletiva da área.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS & QUALIFICAÇÕES


  • Visualização de Dados: Domínio em ferramentas de BI (Power BI, Tableau), com foco em desenvolvimento de painéis dinâmicos e arquitetura de dados otimizada
  • Inteligência Artificial & Automação de Processos: Experiência no uso prático de IA Generativa (Gemini) aplicadas à análise de dados comerciais. Conhecimento na criação de fluxos de automação, para sumarização de cenários, alertas preditivos e automação de rotinas operacionais.
  • Agentes & Assistentes Virtuais: Familiaridade na estruturação e customização de agentes de IA / copilotos internos para consulta rápida de dados comerciais e geração automática de diagnósticos (insights rápidos para o time executivo).
  • Conhecimento Comercial: Sólida bagagem em métricas de vendas, análise de desvios, projeção de run-rate e planejamento comercial.
  • Analytics: Experiência prévia em projetos de migração de processos manuais em Excel para rotinas automatizadas.

COMPETÊNCIAS


  • Senso de urgência: Atuar com autonomia, identificando rapidamente gargalos e aplicando soluções rápidas de automação.
  • Perfil inquieto: Não se limitar a gerar relatórios; ter incômodo natural com a estagnação dos números e coragem para desafiar premissas comerciais.
  • Visão transversal do negócio: Conectar os números da tela com a dinâmica real da ponta (equipe de vendas, canais e comportamento do cliente).
  • Comunicação Executiva: Traduzir volume de dados complexos em histórias simples e direcionamentos claros para a liderança

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 remoto - Região do centro de São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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