* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é apaixonado por dados, tem facilidade com análises e adora transformar números em insights estratégicos?
É um profissional analítico, curioso, proativo e que gosta de resolver problemas complexos? Tem boa comunicação e gosta de trabalhar de forma colaborativa? Então essa vaga é para você!
Estamos com uma oportunidade para Analista de Inteligência de Dados Jr, atuando na construção de análises, dashboards e modelos que apoiam nossas decisões de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na análise de dados, desenvolvendo dashboards e relatórios para a tomada de decisão dos gestores em conjunto com a equipe do negócio, utilizando ferramentas de BI para coletar, processar e analisar dados, com foco na melhoria dos processos e qualidade dos dados;
- Colaborar no desenvolvimento de projetos relacionados a dados, como os de manipulação e automação de dados para extração de insights para a empresa;
- Zelar pelos mecanismos e garantias de segurança dos bancos de dados e integridade das informações;
- Colaborar nas diversas etapas de análise de dados, como na coleta, limpeza, organização, compilação e análise, com vistas a subsidiar a tomada de decisão com base nas informações obtidas;
- Apoiar na síntese de bases de dados na forma de gráficos, tabelas ou dashboards;
- Ajudar a manter a qualidade e rastreabilidade das informações;
- Fazer apresentações as equipes, sob orientação, e com base nos dados disponíveis, para indicar novas oportunidades e promover a melhoria de processos e resultados.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Graduação em andamento (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas)
- Excel Avançado
- Power BI
Será um diferencial:
- Gerenciamento de projetos
- Conhecimento em processos de ETL (Extração, Transformação e Carga de dados)
- Conhecimento em Power Platform (Power Automate e Power Apps)
- Conhecimento em automação de processos e dados (RPA, PyGUI e Power Automate Desktop)
- Conhecimento em gerenciamento e organização de SharePoint
- Compreensão de requisições HTTP e integração entre sistemas
Informações adicionais
- Todos os equipamentos e recursos necessários;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Restaurante na empresa;
- Transporte fretado;
- Auxilio farmácia;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Cooperativa de Crédito;
- Convênios e benefícios com Associação de Funcionários;
- Plataforma e-learning 100% gratuita;
- Programa de idiomas;
- Cesta de Natal em dezembro;
- Brinquedos de Natal para dependentes até 11 anos.
Horário de trabalho:
- Segunda a Quinta das 07h30 às 17h30 e na Sexta das 07h30 às 15h40.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
