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Analista de Inteligência e Insights Júnior - Opinião Pública

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A vaga procura um candidato com interesse em metodologia de pesquisa quantitativa, incluindo noções de desenho amostral, análise e interpretação de dados. Será responsável por apoiar as diferentes fases dos projetos de pesquisa, desde a elaboração de questionários até a organização de análises e relatórios. Boa comunicação, organização e vontade de aprender são essenciais, assim como a capacidade de apresentar informações de forma clara para diferentes públicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir projetos de pesquisa, considerando as etapas iniciais, execução, finalização e entrega;
  • Preparar e desenvolver propostas, questionários, solicitações de materiais, normas de campo e processamento, livros de código, acompanhamento de grupos, montagem dos relatórios, análises e apresentações;
  • Acompanhar, controlar e revisar os trabalhos da área de operações (campo, codificação e processamento de dados) para garantir a qualidade dos resultados das pesquisas;
  • Elaborar a análise de resultados das pesquisas, conclusões e recomendações e conduzir a confecção e conferência de relatórios (em formato de texto ou de apresentação);
  • Contribuir com o atendimento, visando promover a interface entre cliente e projeto, a fim de estreitar vínculos e ter visão sistêmica do negócio e relações;
  • Participar de reuniões com clientes, acompanhado da gestão ou outras pessoas da equipe, para estreitar o relacionamento e garantir a plena compreensão dos objetivos a serem alcançados, incluindo a participação em apresentações finais dos projetos com as análises e resultados;
  • Apoiar a equipe de modo geral, em questões do dia a dia, como o desenvolvimento e conferência de materiais, de planilhas de acompanhamento de resultados, entre outros.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior completo

Área de atuação: Preferencialmente ciências sociais, economia, administração pública ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos: Inglês avançado, Pacote Office.

Diferencial: Experiência prévia com metodologias e técnicas de pesquisas quantitativas.

Informações adicionais

  • Modalidade de trabalho híbrida (São Paulo – SP, Brasil), com três dias de trabalho remoto e dois dias presenciais por semana
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte ou estacionamento
  • TotalPass
  • Seguro de vida
  • Parceria com o SESC
  • Programa de treinamento e desenvolvimento
  • Day off no aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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