Analista de Logística Sênior (Inbound – Suprimentos)

• Conduzir o projeto de estruturação da célula de inbound em Suprimentos, desde o diagnóstico até a implementação operacional;
• Planejar, negociar e contratar fretes rodoviários em território nacional, com foco em otimização de custos e prazos;
• Desenvolver e implementar processos, políticas e governança para gestão de fretes inbound;
• Avaliar e recomendar a melhor localização para armazenagem e distribuição, considerando aspectos logísticos, operacionais e de custo (frete, lead time, capilaridade e nível de serviço);
• Atuar na interface com fornecedores, transportadoras, áreas internas (compras, operações, planejamento) e unidades de negócio;
• Mapear oportunidades de melhoria logística (consolidação de cargas, modais, rotas, lead times);
• Monitorar indicadores de performance logística (OTIF, custo por tonelada, lead time, nível de serviço);
• Apoiar na construção de estratégias de sourcing logístico (spot vs. contratos, pool de transportadoras, regionalização);
• Garantir compliance com políticas internas e práticas de mercado.

• Experiência consolidada em logística (desejável experiência na área de suprimentos/compras);
• Experiência comprovada em contratação e gestão de fretes rodoviários no Brasil;
• Vivência em negociação com transportadoras e gestão de contratos logísticos;
• Experiência em condução de projetos (estruturação, melhoria ou transformação logística);

Diferenciais

• Experiência com operações logísticas no Cerrado brasileiro;
• Vivência na cadeia do agronegócio (insumos, grãos, fibras, etc.);
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados/logística (Excel avançado, BI, TMS, etc.);
• Familiaridade com conceitos de Strategic Sourcing e TCO aplicados à logística.

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
• O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
• Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
• Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo)

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!