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Analista de Manutenção Pleno II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.


Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.


Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

Gestão dos Chamados de Manutenção

  • Registrar, triagem e acompanhar chamados de manutenção via sistema corporativo.
  • Avaliar criticidade e priorizar atendimentos emergenciais ou que afetem operação/experiência do cliente.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos chamados até a conclusão e feedback da loja.

Acompanhamento de Fornecedores

  • Acionar prestadores regionais e acompanhar execução dos serviços.
  • Conferir retorno técnico, laudos, fotos, orçamentos e relatórios de visita.
  • Controlar cumprimento de SLA, qualidade e tempo de resposta.

Apoio Técnico Operacional

  • Apoiar diagnósticos simples de manutenção predial, envolvendo:
  • Civil (pequenos reparos, infiltrações, revestimentos).
  • Elétrica (iluminação, tomadas, quedas parciais).
  • Ar-condicionado (acompanhamento de PMOC, chamados corretivos).
  • Sistemas de incêndio (verificações básicas de conformidade).
  • Acabamentos (mobiliário, marcenaria, vitrines, metais e revestimentos premium).
  • Avaliar orçamentos com base em escopo, coerência técnica e política interna.

Controle de Manutenções Preventivas

  • Acompanhar o cronograma de preventivas em todas as disciplinas.
  • Conferir checklists e evidências entregues pelos prestadores.
  • Identificar pendências recorrentes e propor correções.

  • Relatórios e Indicadores;
  • Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento de: chamados por loja/região, SLA, retrabalhos, custos básicos de manutenção, status de preventivas;
  • Apoiar análises de causa raiz de falhas repetitivas;
  • Interface com Áreas Internas;
  • Suporte às áreas de Operações, Segurança, Expansão e Arquitetura;
  • Alinhamento de informações com lojas e gestores regionais;
  • Apoiar demandas de abertura de novas lojas e pequenas reformas.


  • Vivência prévia em manutenção predial, facilities ou operações de varejo;
  • Experiência com atendimento de múltiplas unidades (multissite);
  • Atuação com fornecedores terceirizados;
  • Experiência com sistemas de chamados;
  • Leitura e interpretação básica de plantas e projetos;
  • Conhecimento prático em manutenção predial comercial;
  • Entendimento de infraestrutura de lojas e sistemas prediais;
  • Capacidade de avaliar orçamentos simples e serviços executados.



Requisitos e qualificações

  • Formação técnica (preferencial) ou superior em:
  • Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica),
  • Arquitetura,
  • Tecnólogo em Manutenção,
  • Edificações.
  • Cursos desejáveis:
  • NR‑10, NR‑35
  • Leitura de projetos
  • Noções de PMOC
  • Gestão de facilities


  • Organização e atenção a detalhes.
  • Senso de urgência equilibrado.
  • Boa comunicação, clareza e postura profissional com lojas e fornecedores.
  • Capacidade de priorizar demandas simultâneas.
  • Proatividade e busca por soluções práticas.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • PLR - De acordo com atingimento de resultados
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Wellhub
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Venha brilhar com o nosso time corporativo e logística! 💎

Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos.Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.


O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍