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Analista de Marketing de Campo (Híbrido São Paulo) | Field Marketing Analyst (Hybrid São Paulo)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) AI

Somos uma consultoria de dados e IA com mais de 600 pessoas, operando nos EUA, Brasil e Reino Unido. Somos parceiros Gold da Databricks, parceiros do Claude Partner Network da Anthropic e Advanced Tier da AWS. Nosso ecossistema de parcerias é parte central da nossa estratégia de crescimento.

Somos uma empresa global com oportunidades de atuação em países da Europa e Américas e entusiasta por talentos com disponibilidade para crescer globalmente com a nossa equipe. Por favor, sinalize na aplicação de candidatura se você possuí disponibilidade para atuação no exterior e se possuí passaporte europeu.


Sobre a posição

Field Marketing Analyst (Pleno I)

Estamos em busca de uma pessoa de Field Marketing Pleno I organizada, proativa e orientada a execução para apoiar nossas iniciativas de marketing regional. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na execução de eventos, ativações e campanhas de campo que impulsionem brand awareness, geração de demanda e pipeline comercial.

Atuando em parceria próxima com Marketing, Vendas, Treinamento e Desenvolvimento, e Parcerias, você será peça-chave para transformar estratégia em execução local, garantindo experiências consistentes, profissionais e alinhadas à marca em todos os pontos de contato.


Principais responsabilidades

Execução de eventos e ativações

  • Apoiar e executar a logística ponta a ponta de eventos proprietários e de terceiros (feiras, conferências, workshops, roadshows).

  • Coordenar montagem de estandes, envio de materiais, brindes, catering e presença de marca.

  • Garantir a qualidade da experiência no evento (antes, durante e pós-evento).

Gestão de projetos e cronogramas

  • Acompanhar timelines e entregáveis (materiais, fornecedores, ativações).

  • Garantir que todas as entregas estejam alinhadas com prazos, orçamento e padrão de qualidade.

  • Apoiar o pós-evento (desmontagem, recuperação de ativos, follow-ups).

Gestão de fornecedores

  • Atuar como ponto focal com agências, gráficas, venues e fornecedores.

  • Garantir alinhamento de entregas conforme briefing, contrato e guidelines de marca.

Suporte ao time de negócios

  • Trabalhar junto ao time comercial, treinamento e de parcerias na preparação de eventos e iniciativas.

  • Organizar listas de convidados e apoiar comunicação com participantes.

  • Garantir que o time tenha todos os materiais necessários para execução.

Gestão financeira e administrativa

  • Apoiar o controle de budget de eventos e iniciativas regionais.

  • Gerenciar processos administrativos (POs, notas fiscais, pagamentos).

Gestão de leads e reporting

  • Garantir a captura correta de leads em eventos.

  • Apoiar análises básicas de resultados (leads, engajamento, pipeline influenciado).

Execução de campanhas de campo

  • Apoiar campanhas de geração de demanda e ativações locais.

  • Contribuir com iniciativas de ABM (Account-Based Marketing) em contas estratégicas.

  • Apoiar ações de co-marketing com parceiros.

Presença em eventos

  • Participar presencialmente de eventos estratégicos.

  • Apoiar operação onsite (credenciamento, suporte técnico, experiência do participante).


Requisitos

  • 2 a 3 anos de experiência em marketing, eventos ou field marketing (preferencialmente B2B).

  • Experiência com execução de eventos corporativos e ativações.

  • Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.

  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.

  • Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de projetos.

  • Inglês avançado.

Diferenciais

  • Conhecimento em estratégias de geração de demanda e ABM.

  • Experiência com plataformas como HubSpot, RD Station ou Salesforce.

  • Vivência com co-marketing e parcerias (especialmente tecnologia).


Perfil esperado

  • Mão na massa, com alto senso de responsabilidade na execução.

  • Atenção a detalhes sem perder a visão de contexto.

  • Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.

  • Boa interface com áreas internas.

  • Foco em resultado e qualidade de entrega.

Conheça já alguns benefícios que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece!

Nossa cultura

  • Gestão moderna, transparente e inclusiva

  • Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade

  • Cultura data driven

  • Trabalho com autonomia e engajamento

  • Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios

  • Crescimento acelerado da empresa

  • Home office e flexibilidade de horário

Para seu desenvolvimento profissional

  • Plano de carreira estruturado

  • Cultura de feedback e desenvolvimento

  • Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral

  • Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência

  • Time experiente, colaborativo e disposto a crescer

  • Projetos relevantes e de grande impacto

  • Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais

  • Aula de conversação em inglês gratuita e semanal

  • Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais

  • Possibilidade de ser tutora ou tutor, e instrutora ou instrutor da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy com pagamento de remuneração por hora/aula

  • Programa de iniciativas “Tech Tracks”

  • Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

  • Programa de Desenvolvimento de Líderes

  • Onboarding estruturado

  • Incentivo à educação

  • Budget por área para integração e capacitação

Para sua saúde e seu bem-estar

  • Sede em Floripa, São Paulo e Nova York

  • Snacks e bebidas na sede

  • Programa de pontos com premiações

  • Programa Oxigênio - Apoio psicológico

  • Day off no aniversário

  • Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas

  • Happy hour toda sexta-feira

  • Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial

  • Parceria com empresas com descontos especiais

  • Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)

  • Plano de Saúde Bradesco

  • Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash

  • Zenklub - Serviço de psicoterapia para colaboradores

  • Onhappy - plataforma de descontos em viagens

Diferenciais

  • Bonificação anual de um salário ou mais

  • Programa de indicação - Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada

  • Licença maternidade estendida para 6 meses - somos uma empresa cidadã