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Analista de Marketing de Conteúdo - Modobank - (Chapecó-SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos, onde a inovação acontece todos os dias! Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


A modobank é uma de nossas unidades de negócio, uma fintech focada em soluções de pagamento via Pix. Nosso propósito é simplificar a gestão financeira de empresas com agilidade, inovação e tecnologia!

Aqui dentro, você vai encontrar um ambiente dinâmico, com ideias na prática e desafios reais que geram impacto direto nos nossos clientes.



Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista de Marketing de Conteúdo para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear e produzir conteúdos para as etapas do funil (atração, consideração, decisão e encantamento);
  • Traduzir conceitos técnicos e objetivos de negócio em textos claros, organizados e didáticos;
  • Apoiar a construção de mensagens alinhadas às dores, objeções e necessidades das personas da empresa;
  • Redigir artigos de blog, materiais ricos e conteúdos para páginas com foco em SEO
  • Aplicar boas práticas de SEO, como uso de palavras-chave, heading, meta descriptions e organização visual do texto;
  • Criar anúncios, Landing Page, e-mails marketing e CTAs com foco em conversão;
  • Desenvolver roteiros para vídeos, aulas e também materiais de apoio educacional;
  • Executar testes A/B em títulos, chamadas e elementos de conversão;
  • Monitorar métricas básicas de desempenho como visualizações, tempo de permanência, cliques e conversões;
  • Gerenciar calendário editorial com prazos e fluxos de entregas;
  • Interagir com comentários e feedbacks para retroalimentar a estratégia de conteúdo;
  • Colaborar com times multidisciplinares: social media, performance e produto;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade:

  • Mínima: Graduação em andamento em Jornalismo, Marketing, Publicidade, Letras ou áreas correlatas.
  • Desejável: Graduação concluída em Jornalismo, Marketing, Publicidade, Letras ou áreas afins.

Experiência:

  • Mínima: Experiência com produção de conteúdo digital.
  • Desejável: Experiência com produção de conteúdo digital. Desejável vivência com blogs, redes sociais e SEO.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

  • Escrita persuasiva (copywriting) e comunicação clara;
  • Noções de SEO e produção de conteúdo para canais digitais;
  • Conhecimento básico em funil de marketing;
  • Capacidade de organizar informações de forma didática;
  • Familiaridade com ferramentas de edição de texto e plataformas de gestão de conteúdo;
  • Interesse por métricas, testes e melhorias contínuas.

Habilidades Comportamentais:

  • Capacidade de entender e executar direcionamentos;
  • Organização e autogestão de tarefas;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas;
  • Capacidade de trabalhar e interagir com diferentes áreas;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Premiação (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!


E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.


Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.