* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Cada evento é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa.
Quem entra para o time comercial precisa:
Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva.
Aqui, você será responsável por:
- Representar a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) em eventos e ações de mercado.
- Planejar, organizar e estruturar eventos internos e externos.
- Gerir orçamento, otimizar custos e negociar com fornecedores.
- Administrar materiais, brindes e estoques para eventos.
- Garantir cronogramas e participação de colaboradores/parceiros.
- Organizar captação, gestão e distribuição de leads.
- Zelar pela imagem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em eventos externos.
- Colaborar com o time de marketing para alcançar os objetivos do setor.
Para mandar bem nessa posição, você precisa:
- Residir em Rio do Sul - SC ou localidades;
- Disponibilidade para viagens;
- Experiência em organização de eventos;
- Experiência com gestão de orçamentos e eventos de médio/grande porte;
- Conhecimento em comunicação visual e apresentação de marca em eventos;
Nosso pacote de benefícios inclui:
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Day off na semana do aniversário;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Quer fazer parte? Veja como funciona nosso processo seletivo:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Teste técnico;
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)