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ANALISTA DE MARKETING JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa de serviços Educacional.


Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer

No dia a dia, essa pessoa terá contato com diferentes projetos simultaneamente e participará de todas as etapas de construção dos eventos, incluindo:


- Apoiar o planejamento e a execução da comunicação dos eventos, do início ao pós-evento;

- Participar da construção de conceitos, KVs, storytelling e identidade de cada evento;

- Acompanhar a régua de comunicação pré e pós-evento, incluindo peças digitais, e-mails, landing pages e conteúdos para redes sociais;

- Criar briefings para agências e fornecedores e acompanhar a produção das peças;

- Apoiar a construção de apresentações, templates e materiais dos palestrantes;

- Acompanhar a organização da plenária e o andamento do evento em parceria com a equipe de direção artística;

- Cuidar da jornada e da experiência do convidado, identificando oportunidades de melhorar cada ponto de contato;

- Acompanhar entregas de cenografia, brindes e demais materiais que compõem a experiência;

- Apoiar a produção do vídeo pós-evento e do álbum de fotografias, em parceria com fornecedores de audiovisual e fotografia;

- Acompanhar pesquisas de satisfação, consolidar resultados e apoiar a construção dos relatórios pós-evento;

- Fazer interface com diferentes áreas internas, diretorias, equipes pedagógicas, agências e fornecedores;

- Estar presente em eventos presenciais, apoiando a operação e garantindo que a comunicação planejada aconteça na prática;

- Participar de projetos simultâneos, organizando prioridades, prazos e entregas.


O que buscamos

Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, mão na massa e com perfil resolutivo, que goste de fazer acontecer e tenha jogo de cintura para lidar com diferentes públicos, demandas e imprevistos.

Requisitos e qualificações

É importante ter:

- Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas;

- Excelente domínio de língua portuguesa, com atenção especial à gramática e à ortografia;

- Boa comunicação escrita e verbal;

- Perfil ágil, organizado e proativo;

- Facilidade para trabalhar com diferentes interlocutores e fornecedores;

- Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente;

- Autonomia para acompanhar demandas do início ao fim;

- Facilidade para resolver problemas e tomar decisões rápidas diante de imprevistos;

- Disponibilidade para viagens e participação presencial nos eventos, inclusive em horários alternativos e eventualmente aos finais de semana;

- Interesse por comunicação, experiências, eventos e pelo mercado de educação.


Será um diferencial

- Conhecimento de ferramentas de design e edição, como Canva, Photoshop, Illustrator ou similares;

- Experiência anterior com eventos, comunicação, produção ou marketing;

- Experiência com construção de apresentações e storytelling;

- Conhecimento de ferramentas de organização e gestão de projetos;


Aqui, cada evento tem um objetivo, um público e uma história. Por isso, buscamos alguém que não queira apenas executar um briefing, mas que tenha curiosidade para entender por que estamos fazendo aquilo, para quem estamos fazendo e como podemos fazer melhor.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta Valoriza
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação