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Analista de Marketing Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com vontade de aprender para atuar como Analista de Marketing Júnior, apoiando as ações de relacionamento e eventos da instituição.


Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização de atividades e apoio estratégico em marketing, essa oportunidade é para você!

O que oferecemos:


  • Salário competitivo;
  • Benefícios, como plano de saúde e odontológico;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a organização de eventos, feiras e ações externas
  • Realizar visitas guiadas e apoiar agendas do programa de relacionamento
  • Controlar materiais promocionais e estoque
  • Apoiar na logística e distribuição de materiais
  • Realizar cruzamento de dados e organização de relatórios
  • Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área
  • Dar suporte ao analista pleno e à liderança

Requisitos e qualificações

Mandatório:

  • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas
  • Experiência inicial com marketing, eventos, atendimento ou rotinas administrativas
  • Conhecimento em Excel (nível básico/intermediário)
  • Boa comunicação e organização
  • Disponibilidade para participação em eventos externos.
  • Excel intermediário/avançado (controle, análise e cruzamento de dados)
  • PowerPoint para apresentações
  • Familiaridade com CRM (ex: Rubeus)
  • • Conhecimento em ferramentas de organização e gestão de tarefas

Desejável:

  • Experiência com eventos, ações promocionais ou atendimento ao público
  • Conhecimento em CRM (ex: Rubeus)
  • Vivência com controle de materiais e organização de processos
  • Interesse em análise de dados

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado
  • Vaga CLT, registro em carteira,
  • 40 horas semanais, para trabalhar de segunda a sexta-feira das 09h às 18h
  • Benefícios: Vale-transporte, Cesta Básica, Assistência médica, refeição, Bolsa de Estudos e outras facilidades, como 1 dia de home office e 4 day off por ano.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimento técnicos
  4. Etapa 4: Entrevista e avaliação comportamental com RH
  5. Etapa 5: Entrevista final com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo -PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.

Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.


Nossos objetivos:

  • promover o ensino superior, e em outros níveis, em todas as suas modalidades, inclusive nas áreas profissional e tecnológica, estimulando a investigação, a pesquisa científica e a extensão de serviços à Comunidade.
  • contribuir para a formação de uma cultura superior adaptada à realidade brasileira e informada pelos princípios da fé católica.
  • contribuir para o desenvolvimento da solidariedade entre as democracias, especialmente no campo cultural e social, em defesa da civilização cristã


Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.

Venha trabalhar conosco!



Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:

(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)